Início/Questões/Gestão de Pessoas/Questão 457941205045302Um dos objetivos da avaliação de desempenho é reconhecer a contribuição de cada colaborador ou equipe e, juntamente com ...1457941205045302Ano: 2021Banca: QuadrixOrganização: SEDFDisciplina: Gestão de PessoasTemas: Monitoramento e AvaliaçãoUm dos objetivos da avaliação de desempenho é reconhecer a contribuição de cada colaborador ou equipe e, juntamente com os planos de carreira, direcioná-los a possíveis promoções, prêmios de desempenho ou desligamentos.ACertoBErradoResponderQuestões relacionadas para praticarQuestão 457941204993885Gestão de PessoasConflitos no ambiente organizacional, mesmo quando aparentemente bem administrados, tendem a fragilizar as relações de confiança e devem ser evitados ...Questão 457941204996654Gestão de PessoasO desenvolvimento de equipes de trabalho eficazes depende de uma seleção de bons indivíduos com altas habilidades técnicas e especializadas.Questão 457941205004674Gestão de PessoasTomar decisões considerando as relações humanas no trabalho impacta a organização, visto que o desempenho esperado de um colaborador pode ser tanto in...Questão 457941205014116Gestão de PessoasA sociedade está ciente de que o serviço público deve ser eficiente, e, por isso, uma nova política de recursos humanos é necessária, para tornar os s...Questão 457941205016788Gestão de PessoasO temperamento é uma disposição inata e particular de cada pessoa, que está pronta a reagir aos estímulos ambientais.Questão 457941205045005Gestão de PessoasA área de gestão de pessoas refere-se ao conjunto de políticas e práticas necessárias para se conduzir os aspectos da posição gerencial relacionados c...Questão 457941205045305Gestão de PessoasA dinâmica de grupo é a atividade que leva o grupo a uma movimentação, a um trabalho, em que se percebe, por exemplo, como cada pessoa se comporta em ...Questão 457941205062959Gestão de PessoasUm membro da equipe cuja personalidade possibilite caracterizá-lo como mediador, no ambiente de trabalho, certamente será aquele que luta pelos compan...Questão 457941205065758Gestão de PessoasA entrevista situacional leva o candidato a buscar, na sua experiência profissional ou pessoal, exemplos específicos de como lidou no passado com a si...Questão 457941205071140Gestão de PessoasNão deixar pendentes os conflitos entre seus membros contribui para o bom andamento do trabalho em equipe.