Início/Questões/Gestão de Pessoas/Questão 457941205063266O processo de provisão de recursos humanos é responsável pelas atividades de remuneração, benefícios e controle de pesso...1457941205063266Ano: 2019Banca: QuadrixOrganização: CREF - 11ª Região (MS-MT)Disciplina: Gestão de PessoasTemas: Gestão de Remuneração e Benefícios | Gestão de Recursos HumanosO processo de provisão de recursos humanos é responsável pelas atividades de remuneração, benefícios e controle de pessoal.ACertoBErradoResponderQuestões relacionadas para praticarQuestão 457941204994110Gestão de PessoasO exercício da cidadania no ambiente organizacional restringe-se ao cumprimento de deveres funcionais.Questão 457941205006127Gestão de PessoasTreinamentos de sistemas para usuários finais devem focar, exclusivamente, nos aspectos técnicos da aplicação.Questão 457941205013939Gestão de PessoasA respeito da administração de pessoas, julgue os itens a seguir.I O recrutamento externo tem como vantagem motivar e encorajar o desenvolvimento prof...Questão 457941205025929Gestão de PessoasNo que se refere à cultura organizacional e ao desenvolvimento de equipes, assinale a alternativa correta.Questão 457941205032805Gestão de PessoasAcerca do comportamento organizacional, julgue os itens de 86 a 95.A ênfase nos resultados do negócio sem se considerar o lado humano da empresa refor...Questão 457941205041044Gestão de PessoasO ostracismo social é a diminuição da qualidade e da quantidade de interações entre os integrantes de um grupo.Questão 457941205047008Gestão de PessoasPara a implementação da gestão estratégica de pessoas, novas atividades, mecanismos e instrumentos deverão ser incluídos no escopo de ação e atuação d...Questão 457941205050519Gestão de PessoasA sigla CHA descreve os seguintes critérios da competência:Questão 457941205053338Gestão de PessoasSegundo Salas, as organizações sabem que, para serem viáveis e competitivas nesta “planície”, elas precisam ser coleções de habilidades adaptáveis em ...Questão 457941205054496Gestão de PessoasA motivação das pessoas, o nível de satisfação, o respeito e a camaradagem são variáveis que podem ser utilizadas para a mensuração do clima organizac...