Início/Questões/Gestão de Pessoas/Questão 457941205065761A competência pode ser entendida como a combinação sinérgica de conhecimento, habilidade e atitude, expressa pelo desemp...1457941205065761Ano: 2018Banca: QuadrixOrganização: CRECI - 5º Região (GO)Disciplina: Gestão de PessoasTemas: Gestão por CompetênciasA competência pode ser entendida como a combinação sinérgica de conhecimento, habilidade e atitude, expressa pelo desempenho profissional, no âmbito de determinado contexto ou estratégia organizacional.ACertoBErradoResponderQuestões relacionadas para praticarQuestão 457941204995874Gestão de PessoasO comportamento receptivo na comunicação interpessoal caracteriza-se pela escuta ativa e pela ausência de pré-julgamentos sobre a fala do interlocutor...Questão 457941205002675Gestão de PessoasO feedback, também chamado de retroalimentação, integra o processo de ajuste do sistema, pois ele coleta informações geradas na entrada do processo e ...Questão 457941205005699Gestão de PessoasA requalificação e a melhoria salarial podem ser incentivadas por meio de treinamentos em diferentes áreas funcionais.Questão 457941205007009Gestão de PessoasAcerca das relações humanas, do desempenho profissional e do desenvolvimento de equipes de trabalho, assinale a opção correta.Questão 457941205047978Gestão de PessoasOs custos com a perda na produção e com a mudança do clima organizacional são considerados como custos primários decorrentes da rotatividade de pessoa...Questão 457941205053896Gestão de PessoasTendo o texto acima como referência inicial, julgue os itens de 74 a 76 a respeito de desempenho profissional. A avaliação de desempenho nem sempre é ...Questão 457941205062734Gestão de PessoasAs mudanças vividas pela sociedade interferem, de forma desafiadora, no gerenciamento de pessoas.Questão 457941205066388Gestão de PessoasQuanto ao gerenciamento, à gestão de equipes e a rotinas de pessoal, julgue os itens de 108 a 112.São desvantagens do recrutamento externo facilitar o...Questão 457941205073149Gestão de PessoasAtualmente, a gestão de pessoas possui uma visão voltada para o futuro, para o destino da empresa e das pessoas e para a necessidade de criar valor e ...Questão 457941205074532Gestão de PessoasAs seguintes afirmativas dizem respeito a métodos de avaliação de desempenho. Assinale a que está incorreta.