Início/Questões/Gestão de Pessoas/Questão 457941205065795Nos benefícios flexíveis modulares, a empresa dispõe de mais de um tipo de pacote fechado de benefícios para que o funci...1457941205065795Ano: 2018Banca: QuadrixOrganização: CRECI - 5º Região (GO)Disciplina: Gestão de PessoasTemas: Gestão de Remuneração e BenefíciosNos benefícios flexíveis modulares, a empresa dispõe de mais de um tipo de pacote fechado de benefícios para que o funcionário possa escolher.ACertoBErradoResponderQuestões relacionadas para praticarQuestão 457941205001936Gestão de PessoasA gestão colaborativa favorece o engajamento e a produtividade da equipe de comunicação.Questão 457941205013263Gestão de PessoasA vivência em grupo acaba por enfraquecer a organização e a institucionalização do trabalho, que desfaz os papéis e os padrões esperados de desempenho...Questão 457941205013613Gestão de PessoasEntre as técnicas de seleção de candidatos, na entrevista diretiva, há perguntas previamente elaboradas, mas que permitem resposta aberta por parte do...Questão 457941205024678Gestão de PessoasAcerca do desenvolvimento de equipes de trabalho, assinale a alternativa correta.Questão 457941205024740Gestão de PessoasQuanto ao trabalho em equipe, assinale a alternativa correta.Questão 457941205045007Gestão de PessoasAdministrar a impulsionar a mudança dentro da empresa é um dos objetivos da área de gestão de pessoas.Questão 457941205047007Gestão de PessoasAssinale a alternativa que apresenta técnicas de recrutamento e seleção.Questão 457941205058460Gestão de PessoasA gestão por competências envolve os seguintes passos: definir os objetivos estratégicos da organização; identificar as competências necessárias ao al...Questão 457941205073766Gestão de PessoasNos sistemas de informação gerenciais para gestão de pessoas, deve haver um alinhamento completo com o planejamento estratégico dessa gestão, como bas...Questão 457941205185567Gestão de PessoasJulgue os itens a seguir, acerca do trabalho em equipe.Um comportamento receptivo em equipe envolve ouvir ativamente as ideias dos outros e demonstrar...