Início/Questões/Gestão de Pessoas/Questão 457941205073805Um comportamento positivo no trabalho em equipe é o do dominador, que faz as atividades se desenvolverem.1457941205073805Ano: 2017Banca: QuadrixOrganização: CRN 3ªDisciplina: Gestão de PessoasTemas: Gestão Colaborativa e Trabalho em EquipeUm comportamento positivo no trabalho em equipe é o do dominador, que faz as atividades se desenvolverem.ACertoBErradoResponderQuestões relacionadas para praticarQuestão 457941205020077Gestão de PessoasEm relação às atitudes e à satisfação no trabalho, assinale a alternativa correta.Questão 457941205025457Gestão de PessoasAs competências organizacionais estáveis são aquelas cujo grau de importância tende a diminuir no futuro.Questão 457941205027114Gestão de PessoasAcerca da cultura organizacional, julgue os itens de 111 a 120.A cultura é um termo avaliativo que se refere a uma percepção comum dos membros da orga...Questão 457941205035808Gestão de PessoasNa gestão de pessoas, fazer um feedback assertivo significa apontar os erros de alguém com finalidade corretiva.Questão 457941205053353Gestão de PessoasQuanto ao recrutamento e à seleção, julgue os itens de 106 a 110.O momento de integração do novo colaborador na nova organização ainda compõe o proces...Questão 457941205054815Gestão de PessoasEm uma equipe, ao contrário do que ocorre nos grupos de trabalho, o esforço é realizado de forma mais coletiva, as unidades de trabalho são autônomas ...Questão 457941205065767Gestão de PessoasA atitude refere-se à capacidade de instaurar conhecimentos para utilizá-los em uma ação específica.Questão 457941205068223Gestão de PessoasO ocupante de um cargo deve ter características pessoais compatíveis com a descrição das atribuições que deve exercer, enquanto o papel a desempenhar ...Questão 457941205075742Gestão de PessoasA correta coordenação de subunidades dentro da organização garante que profissionais com perfil adequado possam atuar no atendimento ao público com do...Questão 457941205185441Gestão de PessoasDurante um processo de reestruturação organizacional, o setor de recursos humanos de uma empresa de tecnologia percebeu que os modelos tradicionais de...