Início/Questões/Gestão de Pessoas/Questão 457941205075816O processo de monitorar pessoas refere-se a capacitar e incrementar o desenvolvimento profissional e pessoal de cada um,...1457941205075816Ano: 2017Banca: QuadrixOrganização: CFO-DFDisciplina: Gestão de PessoasTemas: Monitoramento e AvaliaçãoO processo de monitorar pessoas refere-se a capacitar e incrementar o desenvolvimento profissional e pessoal de cada um, incluindo programas de mudanças, desenvolvimento de carreiras, comunicações e ressonância.ACertoBErradoResponderQuestões relacionadas para praticarQuestão 457941204997628Gestão de PessoasA etapa de avaliação de competências inclui a ação de analisar as atividades de uma equipe de atendimento ao usuário para, por exemplo, identificar a ...Questão 457941205009337Gestão de PessoasEm relação ao recrutamento, é correto afirmar que o recrutamento interno tem como vantagemQuestão 457941205016093Gestão de PessoasNo que diz respeito à administração de pessoas, julgue os itens a seguir.Em um contexto de mercado de trabalho em oferta, as pessoas predispõem‑se a d...Questão 457941205037253Gestão de PessoasA respeito da gestão de pessoas, julgue os itens de 71 a 75.Segundo a teoria do equilíbrio organizacional, as contribuições trazidas pelos vários part...Questão 457941205038128Gestão de PessoasA avaliação de desempenho é uma responsabilidade gerencial que procura monitorar o trabalho da equipe e de cada membro, bem como os resultados alcança...Questão 457941205046231Gestão de PessoasA atuação estratégica da gestão de pessoas implica no desenvolvimento de atividades múltiplas e mais complexas, que têm o objetivo de agregar valor à ...Questão 457941205047973Gestão de PessoasA avaliação 360o, apesar de mais rica em informações, pode causar constrangimentos ao avaliado pela grande quantidade de avaliadores.Questão 457941205058031Gestão de PessoasO comportamento organizacional é um campo de estudo que investiga somente as variáveis no nível individual e no nível de grupo.Questão 457941205065768Gestão de PessoasAs competências coletivas geram o valor distintivo percebido pelos clientes e são difíceis de ser imitadas pela concorrência.Questão 457941205071140Gestão de PessoasNão deixar pendentes os conflitos entre seus membros contribui para o bom andamento do trabalho em equipe.