O recrutamento constitui um processo de escolha, classificação e decisão e a seleção diz respeito a um processo de atraç...

A gestão por competências visa transformar a cultura burocrática em orgânica, alinhando competências individuais às estratégias institucionais para au...

A maturidade e a alta eficácia de uma equipe de trabalho, caracterizadas pela autogestão e descentralização, podem reduzir a necessidade da figura do ...

Na gestão de conhecimento nas organizações públicas, há um tipo de capital associado à capacidade de renovação do conhecimento, o qual pode proporcion...

Acerca da administração de pessoas, julgue os itens a seguir.As provas de capacidades tradicionais possuem como vantagem a objetividade e sua rápida a...

Assinale a alternativa correta quanto à personalidade e ao relacionamento.

Em relação aos fatores positivos do relacionamento, julgue os itens a seguir.I A principal característica de uma equipe é que seus membros têm como pr...

O desempenho pode ser continuamente melhorado pela própria pessoa, com um mínimo de intervenção externa.

O conhecimento pode ser classificado como explícito ou tático: o primeiro pode ser transmitido por meio de documentos, de roteiros e de treinamentos; ...

Na equipe, as habilidades de seus membros são complementares.

Estratégias de counseling apoiam a busca do bem-estar do indivíduo e têm sua origem determinada pela organização, que, sem considerar a vontade do ind...