Início/Questões/Gestão de Pessoas/Questão 457941205076225O programa de relações com empregados deve incluir comunicação, cooperação, proteção, assistência, disciplina e conflito...1457941205076225Ano: 2017Banca: QuadrixOrganização: TERRACAPDisciplina: Gestão de PessoasTemas: Gestão de PessoasO programa de relações com empregados deve incluir comunicação, cooperação, proteção, assistência, disciplina e conflito. Em relação às características de um programa de relações com empregados, assinale a alternativa correta.Acomunicação – a organização deve compartilhar o processo decisório com os funcionários para obter colaboração e comprometimentoBcooperação – a organização deve transmitir e explicitar sua filosofia aos funcionários e solicitar deles sugestões e opiniões sobre assuntos do trabalhoCproteção – a organização deve responder às necessidades especiais de cada funcionário, dando-lhes suporte e apoio para atender às suas expectativasDassistência – do ponto de vista físico, o local de trabalho deve oferecer bem-estar às pessoas e, do ponto de vista psicológico, proporcionar um ambiente agradávelEconflito – a organização deve resolver os conflitos que se desenrolem em um processo no qual as partes se influenciem mutuamente e as condições antecedentes (diferenciação, recursos compartilhados e interdependência) criem condições para ocorrência de conflitosResponderQuestões relacionadas para praticarQuestão 457941205003272Gestão de PessoasEstabelecer prazos rígidos limita a criatividade da equipe e prejudica a espontaneidade do evento.Questão 457941205019243Gestão de PessoasO processo de recrutamento, genericamente, resume-se ao processo de convidar, chamar e atrair os candidatos para um processo seletivo.Questão 457941205023731Gestão de PessoasO sistema de recompensa serve como importante ferramenta gerencial para melhorar o desempenho das pessoas, alavancar sua satisfação e melhorar o conte...Questão 457941205029211Gestão de PessoasOs grupos informais são formações naturais dentro do ambiente de trabalho.Questão 457941205029401Gestão de PessoasOs processos de mudança nas organizações com modelo de gestão tradicional são ágeis, de fácil implementação e harmônicos, em decorrência da costumeira...Questão 457941205045010Gestão de PessoasA gestão de pessoas é a área capaz de selecionar, desenvolver, remunerar e manter equipes que produzam e sejam comprometidas com as estratégias e as m...Questão 457941205053261Gestão de PessoasO departamento de recursos humanos é o responsável por cuidar de toda a parte burocrática, como, por exemplo, admissões e demissões de funcionários, c...Questão 457941205053355Gestão de PessoasQuanto ao recrutamento e à seleção, julgue os itens de 106 a 110.Caso não existam normas claras para se restringir as candidaturas a colaboradores que...Questão 457941205071566Gestão de PessoasDiversos fatores ambientais influenciam o processo de administração de recursos humanos (ARH), bem como os processos internos, particulares às organiz...Questão 457941205081065Gestão de PessoasConsiderando-se os pressupostos básicos sobre comportamento humano nas organizações, assinale a alternativa incorreta.