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O processo de recrutamento e seleção visa captar candidatos para vagas e escolher aqueles mais aderentes às necessidades do cargo a ser ocupado. Podemos considerar recrutamento tanto interno quanto externo, dependendo do local onde os candidatos serão capturados, ou seja, dentro da própria organização ou fora dela.
Qual opção descreve uma vantagem para o recrutamento interno.