Início/Questões/Gestão de Pessoas/Questão 457941205110212A empatia no trabalho tem grande valor, pois contribui para um ambiente mais harmonioso e de cooperação. Sobre as caract...1457941205110212Ano: 2020Banca: IDIBOrganização: Câmara de Gravatá - PEDisciplina: Gestão de PessoasTemas: Dinâmica InterpessoalA empatia no trabalho tem grande valor, pois contribui para um ambiente mais harmonioso e de cooperação. Sobre as características de pessoas empáticas, assinale a alternativa correta.AUma pessoa empática demonstra inabilidade de voltar o foco de forma plena para seu interlocutor. Quando alguém lhe dirige a palavra ou compartilha algum problema, essa pessoa tem dificuldade de demonstrar atenção àquele momento.BPrestar atenção ao que a outra pessoa está falando é o suficiente. O silêncio absoluto por parte do ouvinte é o mais recomendável. Quem tem bastante empatia dispensa recursos verbais e não verbais para interagir com a outra pessoa e manter a conversa firme.CTer empatia é pensar várias vezes antes de falar. Somente quando a outra pessoa concluir a sua ideia será o momento de fazer um comentário para demonstrar compreensão ou para incentivá-la a contar mais.DPessoas empáticas sempre oferecem a sua opinião e dão conselhos após ouvir seu interlocutor. A empatia passa diretamente por aconselhar outros indivíduos. Afirmar algo como se fosse uma recomendação à outra pessoa é postura própria dos empáticos.ResponderQuestões relacionadas para praticarQuestão 457941204680180Gestão de PessoasA gestão por competência é um importante processo que auxilia no mapeamento e acompanhamento dos talentos humanos, promovendo o desenvolvimento contín...Questão 457941204680181Gestão de PessoasSobre a gestão estratégica de pessoas, observe os itens a seguir e designe o correto.Questão 457941204680185Gestão de PessoasTreinamento e desenvolvimento são essenciais na gestão estratégica, pois possibilita qualificar pessoas para o exercício profissional alinhado aos obj...Questão 457941204680186Gestão de PessoasSabendo que a remuneração é uma das formas disponíveis para recompensar um indivíduo pelo seu trabalho, pode-se concluir queQuestão 457941204680187Gestão de PessoasA remuneração variável é uma vantagem oferecida pela organização quando está ao alcance de critérios necessários e estabelecidos pela instituição. Ass...Questão 457941205109499Gestão de PessoasSobre a Administração de Recursos Humanos, assinale a alternativa correta.Questão 457941205109500Gestão de PessoasAnalise as afirmativas a seguir sobre o Departamento de Recursos Humanos (RH):I. Ao RH compete, entre outras funções, recrutar os melhores talentos e ...Questão 457941205111648Gestão de PessoasO clima de trabalho não está nada tranquilo entre os recepcionistas Antônio e Felipe. Um dos principais pontos identificados, após acompanhamento func...Questão 457941205111649Gestão de PessoasObjetivando melhorias no relacionamento interpessoal no ambiente de trabalho, o gestor do setor Y propôs o desenvolvimento de atitudes que poderão ben...Questão 457941205111651Gestão de PessoasAo longo de 15 (quinze) anos no exercício da função de Recepcionista, Ana recebeu várias premiações pelo seu bom desempenho, sendo reconhecida pelos s...