Início/Questões/Lei Brasileira de Inclusão (Estatuto da Pessoa com Deficiência)/Questão 457941205153739Assinale a alternativa correta, de acordo com a Lei Federal nº 13.146/2015, que instituiu a Lei Brasileira de Inclusão p...1457941205153739Ano: 2022Banca: IMPARHOrganização: SDHDS - Pref. Fortaleza - CEDisciplina: Lei Brasileira de Inclusão (Estatuto da Pessoa com Deficiência)Temas: Direitos Fundamentais da Pessoa com DeficiênciaAssinale a alternativa correta, de acordo com a Lei Federal nº 13.146/2015, que instituiu a Lei Brasileira de Inclusão para Pessoa com Deficiência (Estatuto da Pessoa com Deficiência).AConsidera Pessoa com Deficiência aquela que tem impedimento de longo prazo de natureza física, mental, intelectual ou sensorial, o qual, em interação com uma ou mais barreiras, pode obstruir sua participação plena e efetiva na sociedade em igualdade de condições com as demais pessoas.BConsidera Pessoa com Deficiência Sensorial aquela que tenha, por qualquer motivo, dificuldade de movimentação, permanente ou temporária, gerando redução efetiva da mobilidade, da flexibilidade, da coordenação motora ou da percepção, incluindo idoso, gestante, lactante, pessoa com criança de colo e obeso.CConsidera acessibilidade como produtos, equipamentos, dispositivos, recursos, metodologias, estratégias, práticas e serviços que objetivem promover a funcionalidade, relacionada à atividade e à participação da pessoa com deficiência ou com mobilidade reduzida, visando à sua autonomia, independência, qualidade de vida e inclusão social.DConsidera moradia para vida independente da pessoa com deficiência as unidades de oferta do Serviço de Acolhimento do Sistema Único de Assistência Social (SUAS) localizadas em áreas residenciais da comunidade, com estruturas adequadas, que possam contar com apoio psicossocial para o atendimento das necessidades da pessoa acolhida, destinadas a jovens e adultos com deficiência, em situação de dependência, que não dispõem de condições de autossustentabilidade e com vínculos familiares fragilizados ou rompidos.ResponderQuestões relacionadas para praticarQuestão 457941205152960Lei Brasileira de Inclusão (Estatuto da Pessoa com Deficiência)Para efeitos da Lei nº 13.146, de 2015, que institui a Lei Brasileira de Inclusão da Pessoa com Deficiência (Estatuto da Pessoa com Deficiência), são ...Questão 457941205153740Lei Brasileira de Inclusão (Estatuto da Pessoa com Deficiência)No que se refere ao direito à Assistência Social para as pessoas com deficiência, previsto no Artigo 39 da Lei Brasileira de Inclusão para Pessoa com ...Questão 457941205154125Lei Brasileira de Inclusão (Estatuto da Pessoa com Deficiência)Assinale a alternativa correta ao que o Estatuto da Pessoa com Deficiência define por produtos, equipamentos, dispositivos, recursos, metodologias, es...Questão 457941205154188Lei Brasileira de Inclusão (Estatuto da Pessoa com Deficiência)A definição acima é da tecnologia:Questão 457941205154189Lei Brasileira de Inclusão (Estatuto da Pessoa com Deficiência)Um exemplo dessa tecnologia é o(a):Questão 457941205157598Lei Brasileira de Inclusão (Estatuto da Pessoa com Deficiência)Assinale a alternativa correta sobre a Lei nº 13.146/2015 que institui a Lei Brasileira de Inclusão da Pessoa com Deficiência (Estatuto da Pessoa com ...Questão 457941205158295Lei Brasileira de Inclusão (Estatuto da Pessoa com Deficiência)Em relação à Lei brasileira de inclusão da pessoa com deficiência (Estatuto da Pessoa com Deficiência), é correto afirmar, EXCETO:Questão 457941205159171Lei Brasileira de Inclusão (Estatuto da Pessoa com Deficiência)Assinale a alternativa correta sobre a Lei nº 13.146/2015 que institui a Lei Brasileira de Inclusão da Pessoa com Deficiência (Estatuto da Pessoa com ...Questão 457941205159991Lei Brasileira de Inclusão (Estatuto da Pessoa com Deficiência)De acordo com a Lei nº 13.146, de 6 de julho de 2015 – Estatuto da Pessoa com Deficiência, a avaliação da deficiência, quando necessária, será biopsic...Questão 457941205159992Lei Brasileira de Inclusão (Estatuto da Pessoa com Deficiência)De acordo com a Lei nº 13.146, de 6 de julho de 2015 – Estatuto da Pessoa com Deficiência, quanto ao Direito ao Trabalho é correto afirmar.