Início/Questões/Gestão de Pessoas/Questão 457941205219457Em uma organização, o surgimento de conflitos é facilitado pela existência anterior de algumas condições. Acerca do tema...1457941205219457Ano: 2023Banca: Instituto Vicente NelsonOrganização: Prefeitura de Valença - PIDisciplina: Gestão de PessoasTemas: Mediação de ConflitosEm uma organização, o surgimento de conflitos é facilitado pela existência anterior de algumas condições. Acerca do tema, assinale a alternativa correta:AA ambiguidade de papel é uma condição decorrente da expansão da empresa, a qual provoca em seus trabalhadores um sentimento de que precisam competir com outros setores para conseguir os recursos necessários para o seu trabalho.BA interdependência de atividades advém da pouca clareza acerca das expectativas postas sobre o trabalhador, provocando neles um sentimento de inaptidão e de ausência de propósito em seu trabalho.CA escassez de recursos provoca um conflito de interesses ou incompatibilidade entre os setores, uma vez que cada um recebe uma quantidade limitada de recursos e, para receber mais, algum outro setor precisará receber menos.DA ambiguidade de papel provoca uma diferença entre os objetivos e interesses de cada setor, na medida em que se especializam e se diferenciam, levando-os a achar que sejam incompatíveis ou incongruentes com os objetivos de outros setores.EA interdependência de atividades é o conflito gerado pela dependência financeira que uma organização possui de outra, estranha à sua linha de produção, como bancos e entidades investidoras.ResponderQuestões relacionadas para praticarQuestão 457941205211234Gestão de PessoasLeia o trecho a seguir.“Não posso dizer que a cultura da organização é forte 100%, porque isso não existe, mas acho que as pessoas sentem isso, porque...Questão 457941205211251Gestão de PessoasUm ambiente de trabalho saudável tem como foco a saúde, a motivação e o bem-estar dos colaboradores, tendo uma forte relação com o desempenho e a prod...Questão 457941205211655Gestão de PessoasA aprendizagem individual é a mudança no comportamento da pessoa pela incorporação de novos hábitos, atitudes, conhecimento e habilidades. Duas princi...Questão 457941205216079Gestão de PessoasDois fatores indispensáveis ao bom funcionamento de qualquer repartição e que devem ser monitorados pela administração de pessoal são a assiduidade e ...Questão 457941205219442Gestão de PessoasEm uma organização, o surgimento de conflitos é facilitado pela existência anterior de algumas condições. Acerca do tema, assinale a alternativa corre...Questão 457941205219985Gestão de PessoasA concepção da gestão por competências se deu através de um modelo gerencial alternativo para orientar os diversos processos organizacionais relaciona...Questão 457941205219989Gestão de PessoasÉ um fenômeno complexo de características multifatoriais que inclui os fatores psicossociais, econômicos e laborais na gestão pública brasileira causa...Questão 457941205220034Gestão de PessoasAs empresas investem fortemente em treinamentos para o seu quadro funcional, com o intuito de desenvolver habilidades, conhecimentos e atitudes dos se...Questão 457941205221601Gestão de PessoasDentro de uma organização, o setor responsável por cuidar, organizar e administrar toda a rotina da relação de emprego existente entre empregado e emp...Questão 457941205221681Gestão de PessoasUm programa de treinamento que parece ser eficiente, seja na instituição pública ou privada, nem sempre o é. O único meio de certificar que um treinam...