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Ano: 2016Banca: FCCOrganização: AL-MSDisciplina: Administração: Conceitos EssenciaisTemas: Administração Contingencial | Teoria Contingencial
A Teoria da Contingência preconiza
Ano: 2023Banca: IF-MTOrganização: IF-MTDisciplina: Administração: Conceitos EssenciaisTemas: Teoria Clássica da Administração | Administração Estruturalista | Teoria da Administração Científica | Teoria das Relações Humanas na Administração | Administração Comportamental | Administração Sistêmica | Administração Contingencial
De acordo com Guerreiro Ramos (1984), “em toda a história do estudo da administração, teóricos e profissionais,
em suas obras escritas e em seus atos, fizeram suposições acríticas a respeito da natureza do homem”.
Nesse sentido, observa-se que o ser humano também sofreu alterações comportamentais e existenciais, de acordo com a realidade de cada momento histórico. Assim, com o passar do tempo, o ser humano foi ganhando,
gradualmente, importância e destaque nas organizações, e o conceito de ser humano foi se modificando em
conformidade com a evolução de cada teoria administrativa.
A respeito das teorias administrativas e o conceito de ser humano, relacione a Coluna A à Coluna B; em seguida,
assinale a ordem CORRETA do preenchimento dos parênteses, de cima para baixo:
Coluna A – Teoria administrativa
1. Administração Científica
2. Teoria das Relações Humanas
3. Teoria Estruturalista
4. Teoria Comportamental
5. Teoria dos Sistemas
6. Teoria da Contingência
Coluna B – Conceito de ser humano
( ) Homem organizacional: é o ser humano que desempenha
diferentes papéis em várias organizações. Possui uma
personalidade mais cooperativa e coletivista.
( ) Homem funcional: é o ser humano que desempenha um
papel dentro da organização e que interage com os demais
indivíduos.
( ) Homem administrativo: é o ser humano social que busca
soluções satisfatórias, e não soluções ótimas.
( ) Homem complexo: considera o ser humano como um sistema
complexo de valores, percepções, características pessoais e
necessidades.
( ) Homem social: é a concepção do ser humano como uma criatura social complexa, dotado de sentimentos, desejos e temores,
motivado por recompensas, estímulos e sanções sociais.
( ) Homem econômico: toda pessoa é concebida como influenciada exclusivamente por recompensas salariais, econômicas e
materiais. O salário constitui a única fonte de motivação para
o trabalho.
Fontes: RAMOS, Alberto Guerreiro. Modelos de homem e teoria administrativa. Revista de Administração Pública, 18(2), 3 a 12, 1994.
CHIAVENATO, Idalberto. Introdução à Teoria Geral da Administração. 7. ed. Rio de Janeiro: Editora Campus, 2003.
Ano: 2017Banca: COMPERVE - UFRNOrganização: UFRNDisciplina: Administração: Conceitos EssenciaisTemas: Administração Contingencial | Teoria Contingencial
Uma das mais recentes teorias administrativas enfatiza o princípio de que, na administração, nada é absoluto, tudo é relativo. Explica que existe uma relação funcional entre as condições do ambiente e as técnicas administrativas apropriadas para o alcance eficaz dos objetivos da organização. Nessa abordagem, as características das organizações sofrem influência das condições do ambiente onde elas estão inseridas.
Esse texto se refere à
Ano: 2019Banca: CESPE / CEBRASPEOrganização: SLU-DFDisciplina: Administração: Conceitos EssenciaisTemas: Administração Contingencial | Teoria Neoclássica | Administração Neoclássica
Acerca da evolução das abordagens da administração e sua
aplicação à administração pública brasileira, julgue o item que segue.
A abordagem contingencial é voltada para a estrutura
organizacional, enquanto a abordagem neoclássica ocupa-se
da tecnologia.
Ano: 2024Banca: UPENET/IAUPEOrganização: Prefeitura de Olinda - PEDisciplina: Administração: Conceitos EssenciaisTemas: Administração Contingencial | Teoria Contingencial
As organizações, sejam elas públicas ou privadas, transformam recursos para fornecer produtos e serviços, com o objetivo de resolver problemas de seus usuários e das pessoas que as criaram. As teorias da Administração foram criadas a partir do século XX, a partir da Teoria Científica, e vêm ao longo do tempo evoluindo através de novos conceitos. A Teoria Contingencial tem como principais enfoques:
Ano: 2016Banca: IF-RSOrganização: IF-RSDisciplina: Administração: Conceitos EssenciaisTemas: Administração Contingencial | Teoria Contingencial | Teoria da Administração Estruturalista | Administração Comportamental | Princípios da Administração Clássica | Teoria Comportamental e Desenvolvimento Organizacional | Teoria Clássica da Administração | Administração Estruturalista
Texto associado
Tanto o significado como o conteúdo da administração sofreram uma formidável ampliação e aprofundamento por meio de diferentes teorias. O conteúdo do estudo da administração varia de acordo com a teoria ou a escola considerada, e cada autor tende a abordar as variáveis e os assuntos típicos da orientação teórica de sua escola ou teoria. Relacione cada uma das teorias apresentadas a seguir aos seus conceitos.
1. Teoria clássica.
2. Teoria comportamental.
3. Teoria da burocracia.
4. Teoria da contingência.
5. Teoria estruturalista.
( ) Corrente mais recente, que parte do princípio de que a administração é relativa e situacional, isto é, depende de circunstâncias ambientais e tecnológicas da organização.
( ) Corrente baseada na psicologia organizacional e que redimensiona e atualiza os conceitos da Teoria das Relações Humanas.
( ) Corrente iniciada por Fayol para o tratamento da administração como ciência na formatação e estruturação das organizações.
( ) Corrente baseada nos trabalhos de Max Weber, que descreve as características do modelo burocrático de organização.
( ) Corrente baseada na sociologia organizacional, que procura consolidar e expandir os horizontes da administração.
Assinale a alternativa que contém a sequência
CORRETA, na ordem de cima para baixo:
Ano: 2013Banca: CESPE / CEBRASPEOrganização: INPIDisciplina: Administração: Conceitos EssenciaisTemas: Teoria Contingencial | Administração Contingencial
Texto associado
De acordo com a teoria da contingência, as organizações se
estruturam em três níveis organizacionais, que lidam com os
desafios impostos pelo ambiente e pela tecnologia. Em relação a
esses níveis organizacionais, julgue os itens que se seguem.
estruturam em três níveis organizacionais, que lidam com os
desafios impostos pelo ambiente e pela tecnologia. Em relação a
esses níveis organizacionais, julgue os itens que se seguem.
O nível institucional é composto por pessoas ou órgãos que transformam as estratégias formuladas em programas de ação para o alcance dos objetivos da organização.
Ano: 2021Banca: Instituto ConsulplanOrganização: HEMOBRÁSDisciplina: Administração: Conceitos EssenciaisTemas: Teoria da Administração Científica | Teoria das Relações Humanas na Administração | Teoria Clássica da Administração | Teoria Comportamental e Desenvolvimento Organizacional | Administração Comportamental | Teoria Contingencial | Administração Contingencial | Princípios da Administração Clássica
Atualmente, o Brasil possui mais de 18,7 milhões de empresas
ativas, segundo dados oriundos do Mapa das Empresas
vinculado ao Ministério da Economia. Este número é importante não apenas para demonstrar o quanto as organizações
contribuem com a geração de emprego e renda para a
economia brasileira, mas, sobretudo, para valorizar o papel
do administrador e das diversas teorias que integram a
administração como ciência. Foi a partir da aplicação destas
teorias que as organizações transformaram-se em engrenagens indispensáveis para a sustentabilidade da economia
mundial. Diante do exposto, relacione adequadamente as
teorias administrativas e suas respectivas ênfases.
1. Pessoas.
2. Tarefas.
3. Ambiente.
4. Estrutura.
( ) Administração científica.
( ) Relações humanas.
( ) Administração clássica.
( ) Teoria da contingência.
( ) Teoria comportamental.
A sequência está correta em
Ano: 2025Banca: CESPE / CEBRASPEOrganização: MPE-CEDisciplina: Administração: Conceitos EssenciaisTemas: Administração Contingencial
Julgue o item subsequente, relativo às principais abordagens da administração, ao plano de reforma do aparelho do Estado e às funções da administração.
De acordo com a abordagem contingencial, não existe um único estilo de gestão ou de organização que seja aplicável a todas as situações.
Ano: 2012Banca: FCCOrganização: TCE-APDisciplina: Administração: Conceitos EssenciaisTemas: Administração Contingencial | Teoria Contingencial
Em relação à teoria da contingência, considere:
I. A tecnologia é uma das variáveis principais da teoria que revela que estas influenciam e condicionam o funcionamento de uma organização e sua estrutura.
II. Nessa abordagem, os aspectos comportamentais são variáveis condicionantes da estrutura organizacional e elemento central para a performance organizacional.
III. As variáveis de tamanho da organização, de diferenças individuais, de incerteza ambiental e de tecnologia das tarefas, são elementos centrais da teoria.
IV. Para a teoria, os fatores do ambiente interno equiparam-se aos externos à empresa, condicionando a elaboração de estratégias e táticas de ação
Está correto o que se afirma APENAS em
I. A tecnologia é uma das variáveis principais da teoria que revela que estas influenciam e condicionam o funcionamento de uma organização e sua estrutura.
II. Nessa abordagem, os aspectos comportamentais são variáveis condicionantes da estrutura organizacional e elemento central para a performance organizacional.
III. As variáveis de tamanho da organização, de diferenças individuais, de incerteza ambiental e de tecnologia das tarefas, são elementos centrais da teoria.
IV. Para a teoria, os fatores do ambiente interno equiparam-se aos externos à empresa, condicionando a elaboração de estratégias e táticas de ação
Está correto o que se afirma APENAS em
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