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Ano: 2020Banca: FUNDATECOrganização: Prefeitura de Imbé - RSDisciplina: Legislação Municipal (Rio Grande do Sul)Temas: Legislação Municipal de Imbé | Lei nº 1.622/2014 - Plano de Carreira e Remuneração dos Servidores Municipais
O Art. 2º do Plano de Carreira e Pagamento dos Servidores de Imbé define que
__________ é o conjunto _____________ de provimento efetivo para os quais os servidores poderão
ascender através ____________, mediante promoção.
Assinale a alternativa que preenche, correta e respectivamente, as lacunas do trecho acima.
Ano: 2023Banca: FUNDATECOrganização: Prefeitura de Imbé - RSDisciplina: Legislação Municipal (Rio Grande do Sul)Temas: Legislação Municipal de Imbé | Lei nº 1.622/2014 - Plano de Carreira e Remuneração dos Servidores Municipais
Com fundamento no Plano de Carreira dos Servidores de Imbé, analise as
assertivas abaixo:
I. A especificação de cada categoria funcional deverá conter a descrição sintética e analítica das
atribuições.
II. Desempenho é a demonstração positiva do servidor no exercício do seu cargo e se evidencia
pelo desempenho de forma eficiente, dedicada e leal das atribuições que lhe são cometidas.
III. Mediante concurso público, o recrutamento para os cargos efetivos poderá ser feito para a
última classe de cada categoria funcional.
Quais estão corretas?
Ano: 2020Banca: FUNDATECOrganização: Prefeitura de Imbé - RSDisciplina: Legislação Municipal (Rio Grande do Sul)Temas: Lei nº 1.622/2014 - Plano de Carreira e Remuneração dos Servidores Municipais | Legislação Municipal de Imbé
Segundo as disposições do Art. 19 do Plano de Carreira e Pagamento dos Servidores
de Imbé, fica prejudicada a avaliação de desempenho, no período aquisitivo, acarretando a interrupção
da contagem do tempo de exercício para fins de promoção, sempre que o servidor:
I. Somar uma penalidade de advertência por escrito.
II. Completar 05 (cinco) faltas injustificadas ao serviço.
III. Sofrer pena de suspensão disciplinar, mesmo que convertida em multa.
Quais estão corretas?
Ano: 2020Banca: FUNDATECOrganização: Prefeitura de Imbé - RSDisciplina: Legislação Municipal (Rio Grande do Sul)Temas: Legislação Municipal de Imbé | Lei nº 1.622/2014 - Plano de Carreira e Remuneração dos Servidores Municipais
Cláudio está lendo o edital do concurso de Imbé e, após comparar com o Plano de
Carreira e Pagamento dos Servidores do município, verificou que o recrutamento para os cargos
efetivos será feito para ___________ de cada categoria funcional.
Assinale a alternativa que preenche corretamente a lacuna do trecho acima.
Ano: 2020Banca: FUNDATECOrganização: Prefeitura de Imbé - RSDisciplina: Legislação Municipal (Rio Grande do Sul)Temas: Legislação Municipal de Imbé | Lei nº 1.622/2014 - Plano de Carreira e Remuneração dos Servidores Municipais
O Art. 15 do Plano de Carreira e Pagamento dos Servidores de Imbé define que cada
categoria funcional terá seis classes, designadas:
Ano: 2020Banca: FUNDATECOrganização: Prefeitura de Imbé - RSDisciplina: Legislação Municipal (Rio Grande do Sul)Temas: Legislação Municipal de Imbé | Lei nº 1.622/2014 - Plano de Carreira e Remuneração dos Servidores Municipais
Segundo o Art. 2º do Plano de Carreira e Pagamento dos Servidores de Imbé, a
graduação de retribuição pecuniária, constituindo a linha de promoção, denomina-se:
Ano: 2020Banca: FUNDATECOrganização: Prefeitura de Imbé - RSDisciplina: Legislação Municipal (Rio Grande do Sul)Temas: Legislação Municipal de Imbé | Lei nº 1.622/2014 - Plano de Carreira e Remuneração dos Servidores Municipais
De acordo com o Plano de Carreira e Pagamento dos Servidores de Imbé, a
Administração Municipal deverá proporcionar a cada Servidor Público efetivo, exceto magistério,
cursos de acordo com suas atribuições ou função totalizando, no mínimo:
Ano: 2020Banca: FUNDATECOrganização: Prefeitura de Imbé - RSDisciplina: Legislação Municipal (Rio Grande do Sul)Temas: Legislação Municipal de Imbé | Lei nº 1.622/2014 - Plano de Carreira e Remuneração dos Servidores Municipais
Com base no Plano de Carreira e Pagamento dos Servidores de Imbé, analise as
seguintes assertivas:
I. O treinamento será denominado interno quando desenvolvido pelo próprio Município, atendendo
as necessidades verificadas.
II. A Administração Municipal deverá proporcionar a cada Servidor Público efetivo, exceto magistério,
cursos de acordo com suas atribuições ou função totalizando no mínimo 20 horas/aula anuais.
III. O treinamento será denominado externo quando executado por órgão ou entidade especializada.
Quais estão corretas?
Ano: 2020Banca: FUNDATECOrganização: Prefeitura de Imbé - RSDisciplina: Legislação Municipal (Rio Grande do Sul)Temas: Legislação Municipal de Imbé | Lei nº 1.622/2014 - Plano de Carreira e Remuneração dos Servidores Municipais
Segundo o Plano de Carreira e Pagamento dos Servidores de Imbé, a carreira é o conjunto de _____________ de provimento efetivo para os quais os servidores poderão ascender através das classes, mediante promoção.
Assinale a alternativa que preenche corretamente a lacuna do trecho acima.
Ano: 2020Banca: FUNDATECOrganização: Prefeitura de Imbé - RSDisciplina: Legislação Municipal (Rio Grande do Sul)Temas: Legislação Municipal de Imbé | Lei nº 1.622/2014 - Plano de Carreira e Remuneração dos Servidores Municipais
O Art. 18 do Plano de Carreira e Pagamento dos Servidores de Imbé estabelece o
tempo de exercício na classe imediatamente anterior para fins de promoção para a seguinte. Sendo
assim, qual das alternativas que seguem está correta?