Questões CRMV - PR para Concursos

Segundo o princípio da unicidade, os documentos de arquivo não conservam seu caráter único.

O princípio da imutabilidade consiste na formação progressiva, natural e orgânica do arquivo.

O princípio da proveniência não constitui um princípio da arquivologia.

O princípio da integridade constitui um princípio da arquivologia.

A divisibilidade é um princípio da arquivologia.

A percepção do papel dos membros dentro da estrutura grupal envolve determinadas atitudes e comportamentos efetivos, consistentes com um papel que cria uma identidade.

A expectativa do papel dos membros dentro da estrutura grupal é a visão que se tem de como se deve agir em uma determinada situação.

O grau de coesão consiste nos padrões aceitáveis de comportamento.

O status é o grau em que os membros são atraídos entre si e motivados a permanecer como grupo.

Os papéis significam um conjunto de padrões comportamentais.

Na fase do conflito, há o compartilhamento de sentimentos e percepções e a comunicação é mais aberta e espontânea.

Na fase da normatização, os membros aceitam a existência do grupo, mas demonstram alguma resistência aos limites impostos à sua individualidade.

A fase da formação indica o momento em que os membros iniciam os contatos, visando à realização das tarefas.

A fase do desempenho se completa quando a estrutura do grupo se solidifica.

A fase da interrupção acontece em grupos permanentes e temporários.

Nos grupos, a responsabilidade é compartilhada pelos resultados.

Nas equipes, o objetivo de trabalho é individual.

Nos grupos, as habilidades são complementares.

Nos grupos, a sinergia é neutra e, nas equipes, a sinergia é positiva.

Nos grupos, existe uma dependência mútua.

A estrutura de uma organização deve ser necessariamente formal, sendo planejada e documentada.

A organização informal é a organização que surge de forma espontânea e natural entre as pessoas.

A organização formal é constituída de interações e relacionamentos sociais entre as pessoas.

A teoria das relações humanas concentra-se na organização formal.

A organização informal é geralmente aprovada pela direção e comunicada a todos.

Os componentes do desenho organizacional são: tarefas; pessoas; órgãos; e relações.

O componente tarefas consiste no agrupamento, em órgãos, com base em características ou objetivos similares.

O componente pessoas consiste na designação geral da pessoa dentro do desenho organizacional.

O componente órgãos refere-se ao relacionamento do indivíduo com a organização.

O componente relações consiste na designação da pessoa para ocupar um cargo ou uma função.

A vacinação contra a febre aftosa de bovinos e bubalinos é de encargo do serviço veterinário oficial da UF.

A vacinação sistemática e obrigatória contra a febre aftosa deve ser realizada em bovinos e bubalinos nas zonas livres de febre aftosa com vacinação, sendo proibida a vacinação de outras espécies susceptíveis, salvo em situações especiais determinadas pelo Ministério da Agricultura, Pecuária e Abastecimento.

A vacina contra a febre aftosa poderá ser comercializada em estabelecimentos, distribuidores e revendedores, em zonas livres, com e sem vacinação, desde que estejam devidamente autorizados pelo serviço veterinário oficial da UF.

A vacinação dos animais suscetíveis deve ser feita a cada seis meses e comprovada junto ao serviço veterinário oficial.

A compra da vacina poderá ser feita pelo responsável pelos animais, desde que a vacinação ocorra até 4 h após, sendo proibido conservar as doses na propriedade.

Ehrlichia canis e Rhipicephalus sanguineus

Leishmania infantum e Lutzomyia longipalpis

Dipylidium caninum e Ctenocephalides canis

Trypanosoma cruzi e Triatoma infestans

Leishmania braziliensis e Lutzomyia cruzi

O mais comum e mais sério dos contaminantes ambientais dos biotérios é o amoníaco (NH3).

Não é permitida, em nenhuma circunstância, a decapitação dos animais.

O grau de invasividade 3 refere-se a experimentos que causam estresse, desconforto ou dor de leve intensidade, como, por exemplo, as biópsias.

A temperatura ideal para a manutenção de camundongos em biotérios é de 29 ºC.

Deve-se preferir o uso de ventilação e luz natural para se reduzir a interferência no metabolismo e no ciclo estral dos animais.

Por ser muito subjetivo, o conforto não é considerado como um bom indicador de bem-estar animal.

Os animais precisam estar livres de doenças, devendo o médico-veterinário descrever o parecer como inadequado diante de qualquer sinal clínico apresentado.

Devido à dificuldade de diagnóstico, indicadores comportamentais como medo e estresse não devem ser reportados.

Animais caquéticos ou extremamente magros não são necessariamente vítimas de maus-tratos.

A temperatura ambiental do local onde os animais permanecem não é um aspecto que precisa ser avaliado.