Segundo a teoria de liderança Caminho-Meta, o papel do
líder é auxiliar os subordinados a alcançarem as metas.
De acordo com essa teoria, há quatro estilos de liderança
para lidar com as demandas contingenciais. São eles:
Indique qual abordagem da administração preconiza que
situações diferentes exigem práticas diferentes, apregoando
o uso das teorias tradicionais, comportamentais e de
sistemas separadamente ou combinadas para resolver
problemas das organizações.
O modelo de expectativas é um modelo contingencial de
motivação: o nível de motivação de uma pessoa é
contingente em relação às valências que cada pessoa percebe
e à instrumentalidade que acredita ter o seu comportamento
ou desempenho no trabalho. Nesse sentido, aumenta a
expectância
A dependência de trajetória segundo James
Mahoney, pode ser definida como a característica
específica daquelas sequências históricas em
que eventos contingentes estabelecem modelos
institucionais. Assim, é correto afirmar que as
perspectivas teóricas de base de dependência de
trajetória inspiram-se em argumentos culturais e
políticos, bem como nos seguintes:
De acordo com a teoria da contingência, as organizações se estruturam em três níveis organizacionais, que lidam com os desafios impostos pelo ambiente e pela tecnologia. Em relação a esses níveis organizacionais, julgue os itens que se seguem.
O contato do sistema organizacional com as contingências impostas pelo ambiente ocorre no nível operacional, que lida com as incertezas e a imprevisibilidade.