Julgue os itens seguintes, relativos ao balanço social nas organizações e ao que estabelece a SA 8000.
Nas orientações para a elaboração do balanço social de fundações, sindicatos e empresas, enfatiza-se a necessidade de padronização dos modelos de relatórios, porque, no que diz respeito a transparência, os objetivos de tais setores são os mesmos.
O capitalismo contemporâneo, marcado pela mundialização, pela reestruturação produtiva e pelo neoliberalismo, é mais um momento de sono da razão na história da humanidade, em nome da fantasia do consumo, como se o mercado fosse a única possibilidade de plena realização da felicidade.
E. Behring. Acumulação capitalista, fundo público e política social. : Boschetti et al. (orgs.). Política social no capitalismo: tendências contemporâneas. São Paulo: Cortez, 2009 (com adaptações).
A partir das ideias do texto acima e dos assuntos a elas relacionados, julgue o item..
As políticas sociais, embora tenham passado por um processo de focalização, privatização e descentralização, possibilitaram maior acesso da população aos serviços sociais públicos por meio da atuação do chamado terceiro setor.
A Gestão Social tem significado abrangente, não se reduzindo apenas à gerência técnico-administrativa de
serviços e programas sociais. Refere-se fundamentalmente à governança das políticas e programas sociais
públicos; à qualidade de bem-estar ofertada à nação e à cultura política impregnada ao fazer social
(CARVALHO, 2014). Trata-se de um novo desenho de gestão das políticas públicas, bem como de seus
desdobramentos: programas, benefícios, serviços e projetos, o que introduz no vocabulário da gestão social,
os seguintes termos:
Cotidianamente o profissional de Serviço Social realiza análise de conjuntura em meio aos seus procedimentos técnico-operativos, como atendimentos, emissão de relatórios e pareceres sociais. Sobre os elementos para a construção da análise de conjuntura no cotidiano profissional, na perspectiva do método materialista histórico e dialético, marque a alternativa CORRETA.
O debate acerca da Responsabilidade Social está associado às ações administrativas, produtivas e comerciais empresariais de
cunho socioambiental. Nessa área de atuação, o assistente social assume atribuições para além da gestão de Recursos Humanos
− RH, exercendo também funções
O conceito de cultura organizacional que incorpora a dimensão de poder, intrínseca aos sistemas simbólicos, em seu papel de legitimação do status quo, é aquele que considera esse tipo de cultura como um conjunto de
Nas empresas, é cada vez mais frequente o assistente social prestar assessoria aos gerentes, já que eles necessitam de uma intervenção técnica capaz de auxiliá-los a gerenciar