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Ano: 2011Banca: CESPE / CEBRASPEOrganização: CorreiosDisciplina: Comunicação SocialTemas: Comunicação Organizacional | Cultura Organizacional | Identidade Organizacional | Comunicação Institucional
Julgue os próximos itens, relativos à gestão estratégica da comunicação organizacional.
A comunicação organizacional envolve pelo menos quatro tipos de comunicação: a cultural, a administrativa, a social — realizada por meio da assessoria de comunicação — e a comunicação referente à memória institucional, esta reunida em um banco de dados.
A comunicação organizacional envolve pelo menos quatro tipos de comunicação: a cultural, a administrativa, a social — realizada por meio da assessoria de comunicação — e a comunicação referente à memória institucional, esta reunida em um banco de dados.
Ano: 2016Banca: CESPE / CEBRASPEOrganização: FUNPRESP-JUDDisciplina: Comunicação SocialTemas: Percepção Pública em Marketing | Identidade Organizacional | Cultura Organizacional | Comunicação Organizacional | Comunicação Corporativa | Gestão de Marca | Gestão de Relacionamento e Responsabilidade Social | Gestão de Reputação Corporativa | Marketing em Comunicação Social | Responsabilidade Social Corporativa
Julgue o item seguinte, referentes a identidade, imagem e reputação corporativas.
A imagem a respeito de uma organização constrói-se a partir
da percepção e da memória dos indivíduos acerca da marca.
Ano: 2018Banca: AOCPOrganização: SECOM-PADisciplina: Comunicação SocialTemas: Gestão de Relacionamento e Responsabilidade Social | Cultura Organizacional | Comunicação Organizacional | Comunicação Organizacional | Comunicação Corporativa | Gestão de Reputação Corporativa | Marketing em Comunicação Social | Responsabilidade Social Corporativa
Sobre a responsabilidade social e
a sustentabilidade no contexto da
comunicação, assinale a alternativa
INCORRETA.
Ano: 2013Banca: CESPE / CEBRASPEOrganização: ANTTDisciplina: Comunicação SocialTemas: Cultura Organizacional | Identidade Organizacional | Comunicação Integrada | Comunicação Empresarial | Comunicação Institucional | Comunicação Corporativa | Gestão de Marca | Comunicação Interna | Planejamento Estratégico de Comunicação | Ferramentas de Comunicação | Assessoria de Imprensa | Planejamento de Mídia | Comunicação Organizacional
Acerca de conceitos, definições, atividades e função da
comunicação social e da comunicação organizacional, julgue o item a seguir.
A comunicação dirigida é aquela em que se busca concentrar o foco, de modo que os conteúdos difundidos atinjam o máximo de público, de acordo com a escala dos Gross Rating Points.
A comunicação dirigida é aquela em que se busca concentrar o foco, de modo que os conteúdos difundidos atinjam o máximo de público, de acordo com a escala dos Gross Rating Points.
Ano: 2015Banca: FGVOrganização: Câmara Municipal de Caruaru - PEDisciplina: Comunicação SocialTemas: Comunicação Organizacional | Identidade Organizacional | Cultura Organizacional | Planejamento Estratégico de Comunicação | Comunicação Corporativa | Gestão de Reputação Corporativa | Responsabilidade Social Corporativa
Para criar uma imagem favorável e manter a reputação de uma
instituição no ambiente das mídias sociais, deve ser adotado o
seguinte procedimento:
Ano: 2018Banca: UFMGOrganização: UFMGDisciplina: Comunicação SocialTemas: Marketing em Comunicação Social | Internet na Comunicação | Tecnologias da Comunicação Contemporâneas | Comunicação Organizacional | Cultura Organizacional | Identidade Organizacional | Segmentação de Mercado
A presença de qualquer organização em ambiências digitais deve estar sustentada pela correlação das
seguintes instâncias da vida corporativa, EXCETO:
Ano: 2016Banca: FCCOrganização: TRT - 20ª REGIÃO (SE)Disciplina: Comunicação SocialTemas: Responsabilidade Social Corporativa | Planejamento Estratégico de Comunicação | Comunicação Organizacional | Cultura Organizacional | Comunicação Institucional
Considere as afirmações abaixo a respeito dos públicos de uma organização.
I. O grau de dependência em relação ao público é avaliado em função do quanto os públicos são essenciais para a
constituição, existência ou sobrevivência da organização.
II. Um maior ou menor grau de participação e envolvimento de um determinado público na atividade fim da organização
pode determinar a existência ou não da organização, mas desde que esse público seja essencial.
III. As redes de concorrentes de uma empresa, sejam eles locais, regionais, nacionais ou internacionais, têm condições de
interferir nesse tipo de organização, mas por não haver uma relação direta não chegam a ser um de seus públicos.
IV. As redes de comunicação centralizadas na mídia de massa, em particular na imprensa, são públicos essenciais para
constituição, manutenção da estrutura, sobrevivência e execução das atividades fim da organização.
V. Um público não essencial é aquele que não participa da atividade fim da organização, porém atuam externamente na
promoção institucional, intermediando relacionamentos com entidades organizadas e com a comunidade.
Está correto o que se afirma APENAS em
Ano: 2014Banca: CESGRANRIOOrganização: LIQUIGÁSDisciplina: Comunicação SocialTemas: Comunicação Organizacional | Cultura Organizacional
Experiências, histórias, convicções e normas compartilhadas que caracterizam uma empresa: esse é o conceito de
Ano: 2019Banca: CONSULPLANOrganização: MPE-PADisciplina: Comunicação SocialTemas: Tipologia Organizacional | Planejamento Estratégico de Comunicação | Comunicação Organizacional | Cultura Organizacional | Identidade Organizacional
O planejamento é, por definição, um processo que se respalda em dados sistematizados, informações, conhecimentos,
vivências e saberes intrinsecamente vinculados aos objetivos, aos valores e à missão de uma organização, e não deve ser
entendido como uma atividade episódica ou meramente operacional. A comunicação como inteligência se inicia com um
planejamento adequado.
(BUENO, Wilson da Costa. A comunicação como Inteligência Empresarial Competitiva. In: KUNSCH, Margarida (Org.). Comunicação
Organizacional: Histórico, Fundamentos e Processos. São Paulo: Saraiva, 2009. Adaptado.)
A respeito do planejamento em comunicação, constata-se que:
Ano: 2010Banca: CESPE / CEBRASPEOrganização: ABINDisciplina: Comunicação SocialTemas: Gestão de Reputação Corporativa | Comunicação Corporativa | Avaliação de Pesquisa de Opinião | Identidade Organizacional | Cultura Organizacional | Comunicação Organizacional | Comunicação Interna | Planejamento Estratégico de Comunicação | Comunicação Organizacional | Comunicação Corporativa | Análise de Imagem | Avaliação de Desempenho | Monitoramento de Mídia
O gestor da comunicação em uma organização deve formular
estratégias de relacionamento com diferentes stakeholders, entre
eles, os colabores e seus familiares. A respeito da comunicação
interna e das ferramentas utilizadas para sua execução, julgue os
itens subsequentes.
estratégias de relacionamento com diferentes stakeholders, entre
eles, os colabores e seus familiares. A respeito da comunicação
interna e das ferramentas utilizadas para sua execução, julgue os
itens subsequentes.
As pesquisas de clima são valiosos instrumentos para auferir de que maneira o público interno incorpora e reproduz os valores culturais da organização, além de prospectarem informações que poderão ser utilizadas na formatação de canais mais eficientes de comunicação interna.
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