A Lei 2215/1991, que dispõe sobre o regime jurídico único dos servidores públicos municipais da
administração direta e indireta e câmara municipal de Cascavel e suas alterações posteriores, em seu Art. 4 §
1º, estabelece que, para efeitos deste Estatuto:
Em conformidade com a Lei Municipal nº 2.215/1991 -
Regime Jurídico dos Servidores Públicos Municipais,
assinalar a alternativa que preenche as lacunas abaixo
CORRETAMENTE:
O servidor terá direito ao gozo de _____ dias consecutivos de
férias por ano, com a remuneração de ______ a mais do que
o vencimento normal, e serão concedidas de acordo com a
___________________ da repartição ou serviço. Somente
depois de ________ de efetivo exercício, o servidor adquirirá
direito a férias.
Em conformidade a com Lei Municipal nº 2.215/1991,
sobre as férias, analisar a sentença abaixo:
As férias serão reduzidas a 15 dias quando o servidor contar,
no período aquisitivo, mais de 15 faltas não justificadas
(1ª parte). O servidor que contar até 10 faltas não
justificadas ao trabalho, no período aquisitivo, não terá
prejuízo às suas férias (2ª parte). Não terá direito a férias o
servidor que, durante o período de aquisição, permanecer
em gozo de licença para tratamento de interesse particular
por mais de 06 meses (3ª parte).
Quanto ao direito de petição, nos termos do Regime Jurídico Único dos Servidores Públicos Municipais da
Administração Direta e Indireta do Município de Cascavel, assinale a afirmativa correta.
De acordo com a Lei Municipal nº 2.215/1991 - Regime
Jurídico dos Servidores Públicos Municipais, sobre o horário
noturno, assinalar a alternativa que preenche as lacunas
abaixo CORRETAMENTE:
A partir das ____ horas até às ____ horas da manhã, cada
____ minutos e ____ segundos serão remunerados como
uma hora.
Um importante benefício que o servidor público da Prefeitura de Cascavel pode obter é a licença-prêmio que se torna
um direito quando o servidor permanecer, exclusivamente no Município de Cascavel, em exercício durante 05 (cinco)
anos ininterruptos, sem durante cada período aquisitivo da licença-prêmio, faltar sucessiva ou alternadamente, 20
(vinte) dias ou mais ao serviço; sofrer qualquer penalidade administrativa prevista nesta Lei e ter gozado licença para
tratamento de saúde, por prazo superior a 180 (cento e oitenta) dias, consecutivos ou não; para tratar de interesses
particulares, por prazo superior a 30 (trinta) dias; ou por motivo de afastamento do cônjuge, quando funcionário ou
militar, por mais de 90 (noventa) dias, consecutivos ou não. Ao adquirir direito à licença-prêmio, o servidor terá