Início/Questões/Recursos Humanos e Gestão de Pessoas/Questão 457941200209170Assinale a opção CORRETA a respeito do recrutamento interno e externo.1457941200209170Ano: 2017Banca: IFBOrganização: IFBDisciplina: Recursos Humanos e Gestão de PessoasTemas: Processo Seletivo | Gestão de TalentosAssinale a opção CORRETA a respeito do recrutamento interno e externo.AO perfil das características dos candidatos é uma variável obtida através da aplicação de técnicas de seleção de pessoas.BNo recrutamento interno, o risco de incompatibilidade entre o candidato e a organização é maior do que no recrutamento externo.CUma das desvantagens do recrutamento interno é o custo provocado pelo extenso processo. Esta demora que pode de gerar frustração e cansaço nos candidatos que não forem escolhidos.DPor meio do recrutamento interno busca-se a renovação do quadro de colaboradores da organização.EO recrutamento externo é mais rápido que o interno e possibilita, assim, renovar rapidamente as competências da organização.ResponderQuestões relacionadas para praticarQuestão 457941200506925Recursos Humanos e Gestão de Pessoas“É por meio da liderança estratégica que as empresas demonstram sua capacidade de utilizar com sucesso o processo de gestão estratégica. Na qualidade ...Questão 457941200933077Recursos Humanos e Gestão de PessoasEstá CORRETA a associação de cima para baixo na alternativa:Questão 457941201069910Recursos Humanos e Gestão de PessoasA Avaliação do Desempenho (AD) evoluiu. As organizações contemporâneas estão adotando um dinâmico esquema que inclui a Administração por Objetivos (AP...Questão 457941201323804Recursos Humanos e Gestão de PessoasA maior parte dos conflitos organizacionais é provocada por conflitos pessoais. Para Chiavenato (2009, p. 361-362), a noção de conflito diz que: I) Co...Questão 457941201430446Recursos Humanos e Gestão de PessoasSobre a remuneração e os benefícios sociais na gestão de pessoas, assinale a alternativa INCORRETA.Questão 457941201771704Recursos Humanos e Gestão de PessoasDentre as afirmativas abaixo, as únicas VERDADEIRAS são: I) A entrevista de desligamento permite diagnosticar falhas e corrigir aspectos causadores do...