Início/Questões/Direito do Trabalho/Questão 457941200219961A extinção do contrato de trabalho pode ocorrer por diversos motivos, cada um com regras específicas para direitos resci...1457941200219961Ano: 2025Banca: COMVEST - UNICAMPOrganização: UNICAMPDisciplina: Direito do TrabalhoTemas: Rescisão do Contrato de TrabalhoA extinção do contrato de trabalho pode ocorrer por diversos motivos, cada um com regras específicas para direitos rescisórios. Assinale a alternativa correta sobre aviso prévio.AO aviso prévio só pode ser trabalhado, sendo proibida sua indenização em qualquer situação.BNo pedido de demissão, o empregador é obrigado a indenizar o trabalhador pelo aviso prévio, mesmo que ele não queira cumprir o período.CEm caso de demissão por justa causa ou pedido de demissão, pode haver exigência de aviso prévio trabalhado ou indenizado, com período mínimo de 30 dias, podendo ser ampliado conforme o tempo de serviço.DO aviso prévio deve ser trabalhado, sendo proibida sua indenização em qualquer situação. EEm caso de demissão sem justa causa ou pedido de demissão, o aviso prévio trabalhado ou indenizado sempre será de 30 dias fixos, sem possibilidade de ampliação conforme o tempo de serviço.ResponderQuestões relacionadas para praticarQuestão 457941200019746Direito do TrabalhoA Consolidação das Leis Trabalhistas (CLT) continua sendo um marco fundamental na proteção dos direitos trabalhistas no Brasil, garantindo equilíbrio ...Questão 457941200120917Direito do TrabalhoAlex é responsável pelo departamento de pessoal de uma empresa e precisa calcular corretamente o desconto de pensão alimentícia na folha de pagamento ...Questão 457941200475067Direito do TrabalhoAna, operadora de produção da empresa Gamma S/A, foi contratada em 1º de janeiro de 2024 e teve seu contrato encerrado em 31 de março de 2025, por ini...Questão 457941200508625Direito do TrabalhoAlfredo é dono de uma pequena empresa e recentemente ouviu falar sobre as mudanças trazidas pela Reforma Trabalhista de 2017, instituída pela Lei nº 1...Questão 457941201016337Direito do TrabalhoThiago e Marcelo são colaboradores de uma unidade da empresa Matrix. Eles sabem que os direitos relacionados a férias, licenças e afastamentos são fun...Questão 457941201075113Direito do TrabalhoDavid é responsável pela elaboração da folha de pagamento em uma empresa com 120 funcionários. Durante o fechamento do mês, ele se depara com diferent...Questão 457941201406675Direito do TrabalhoLucas é contador em uma empresa de médio porte e está fechando a folha de pagamento do mês. Ao calcular os encargos trabalhistas, ele precisa recolher...Questão 457941201675705Direito do TrabalhoJordana trabalha como assistente administrativa em uma empresa de médio porte há três anos. Recentemente, a empresa passou por uma reestruturação e, d...Questão 457941201743507Direito do TrabalhoA portaria MTP nº 671, de 8 de novembro de 2021, regulamenta disposições relativas à legislação trabalhista, à inspeção do trabalho, às políticas públ...Questão 457941201839126Direito do TrabalhoFloriano, um colaborador com ampla experiência na empresa, questionou o gestor de RH sobre os descontos obrigatórios aplicados na folha de pagamento d...