Início/Questões/Direito Processual do Trabalho/Questão 457941200241355Sobre o procedimento sumaríssimo no direito processual do trabalho, pode-se afirmar que;1457941200241355Ano: 2014Banca: VUNESPOrganização: EMPLASADisciplina: Direito Processual do TrabalhoTemas: Conflito Individual | Conflito Individual e ProcedimentosSobre o procedimento sumaríssimo no direito processual do trabalho, pode-se afirmar que; Acaberá citação por edital. Bo juiz não poderá determinar imediata condução coer- citiva da testemunha intimada que não comparecer à audiência. Ca sentença mencionará os elementos de convicção do juízo, com resumo dos fatos relevantes ocorridos em audiência, dispensado o relatório. Dnão se admite prova pericial. Enão está disciplinado na Consolidação das Leis do Trabalho. ResponderQuestões relacionadas para praticarQuestão 457941200003962Direito Processual do TrabalhoA demanda trabalhista, em face da Fazenda Pública, cujo valor não excede 40 salários-mínimos,Questão 457941200021625Direito Processual do TrabalhoNo processo do trabalho, a inversão do ônus da prova pelo magistradoQuestão 457941200518762Direito Processual do TrabalhoNos termos da Consolidação das Leis do Trabalho, a defesa no sistema de processo judicial eletrônicoQuestão 457941200521027Direito Processual do TrabalhoApresentados os cálculos de liquidação pelo Exequente, o juízo deveráQuestão 457941200668880Direito Processual do TrabalhoEm relação à extensão das decisões em dissídios coletivos, só não se pode afirmar queQuestão 457941200884293Direito Processual do TrabalhoQuanto à ação rescisória, no processo do trabalho, é possível afirmar queQuestão 457941200999450Direito Processual do TrabalhoNo processo do trabalho, podem ser opostas com suspensão do feitoQuestão 457941201045248Direito Processual do Trabalho. Contra as decisões terminativas das Varas do Trabalho, é cabívelQuestão 457941201470625Direito Processual do TrabalhoA reclamação trabalhista deve ser ajuizada na localidadeQuestão 457941201943986Direito Processual do TrabalhoContra a decisão que rejeita o incidente de desconsideração da personalidade jurídica, na Justiça do Trabalho,