Ícone Questionei
QuestõesDisciplinasBancasDashboardSimuladosCadernoRaio-X
Logo Questionei

Links Úteis

  • Início
  • Questões
  • Disciplinas
  • Simulados

Legal

  • Termos de Uso
  • Termos de Adesão
  • Política de Privacidade

Disciplinas

  • Matemática
  • Informática
  • Português
  • Raciocínio Lógico
  • Direito Administrativo

Bancas

  • FGV
  • CESPE
  • VUNESP
  • FCC
  • CESGRANRIO

© 2026 Questionei. Todos os direitos reservados.

Feito com ❤️ para educação

/
/
/
/
/
/
  1. Início/
  2. Questões/
  3. Recursos Humanos e Gestão de Pessoas/
  4. Questão 457941200671719

A respeito da gestão e mapeamento de competências, julgue o seguinte item.Uma das vantagens de mapear competências é a i...

1

457941200671719
Ano: 2021Banca: INSTITUTO AOCPOrganização: FUNPRESP-JUDDisciplina: Recursos Humanos e Gestão de PessoasTemas: Gestão por Competências

A respeito da gestão e mapeamento de competências, julgue o seguinte item.


Uma das vantagens de mapear competências é a identificação das necessidades de desenvolvimento interno, sendo possível corrigir processos para que se tornem mais eficazes.

Gabarito comentado
Anotações
Marcar para revisão
Reportar erro

Questões relacionadas para praticar

Questão 457941200041374Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

Julgue o item relativo ao comportamento organizacional e à diversidade no ambiente corporativoQuestões normativas como a Convenção 111, da Organização...

#Desenvolvimento Organizacional#Desenvolvimento de Pessoas
Questão 457941200062414Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

O fator inicial para uma série de outras atividades relacionadas aos recursos humanos de uma empresa apresenta a típica nomenclatura de

#Design de Cargos#Descrição e Análise de Cargos
Questão 457941200322559Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

A motivação no trabalho apresenta uma estreita relação com o desempenho individual e organizacional. Sobre motivação, satisfação e envolvimento no tra...

#Bem-estar no Ambiente de Trabalho
Questão 457941200772463Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

No que diz respeito à gestão do desempenho, julgue o seguinte item.Saber de um possível problema antecipadamente é um benefício da gestão do desempenh...

#Desenvolvimento de Pessoas#Desenvolvimento Organizacional
Questão 457941201069580Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

A respeito de desenvolvimento e treinamento de pessoal, julgue o próximo item.A modalidade de treinamento em serviço (também conhecida como on the job...

#Capacitação e Desenvolvimento#Desenvolvimento de Pessoas
Questão 457941201203137Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

Acrescentar mais pessoas a um grupo aumenta os recursos humanos que o grupo pode alocar para o uso produtivo. Dessa forma, a produtividade potencial d...

#Gestão Colaborativa e Trabalho em Equipe
Questão 457941201285612Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

São elementos fundamentais para o eficaz funcionamento de equipes de trabalho:

#Panorama da Gestão de Recursos Humanos#Gestão de Recursos Humanos
Questão 457941201292967Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

O retorno do investimento (ROI) em treinamento e desenvolvimento pode ser medido por meio

#Desenvolvimento de Pessoas#Capacitação e Desenvolvimento
Questão 457941202004310Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

Alguns dos motivos que levam as empresas a estarem mais conscientes da importância do treinamento e desenvolvimento dos seus colaboradores são:

#Desenvolvimento de Pessoas
Questão 457941202010097Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

No que diz respeito à gestão do desempenho, julgue o seguinte item.Para a gestão do desempenho, alguns métodos de avaliação podem ser utilizados, como...

#Desenvolvimento de Pessoas#Desenvolvimento Organizacional

Continue estudando

Mais questões de Recursos Humanos e Gestão de PessoasQuestões sobre Gestão por CompetênciasQuestões do INSTITUTO AOCP