Sobre as sentenças no âmbito do processo do trabalho, é correto afirmar que:

são declaratórias as sentenças que reconhecem a existência de relação empregatícia entre autor e réu; 

em caso de ser reconhecida a lide simulada, o juiz extinguirá o processo com resolução de mérito;  

a sentença que anula a transferência de um empregado produz efeitos ex nunc; 

não pode o juiz do trabalho, por exemplo, verificando que o réu intenta procrastinar o cumprimento da decisão judicial que ordena o réu a pagar verbas rescisórias, estabelecer uma multa.