Início/Questões/Direito do Trabalho/Questão 457941200884874O contrato de trabalho temporário pode ser acordado tácita ou expressamente, verbalmente ou por escrito.1457941200884874Ano: 2013Banca: CESPE / CEBRASPEOrganização: TRT - 10ª REGIÃO (DF e TO)Disciplina: Direito do TrabalhoTemas: Relações Laborais | Terceirização Trabalhista | Contrato a Termo | Contratos TrabalhistasTexto associadoJulgue os próximos itens, a respeito do trabalho temporário. O contrato de trabalho temporário pode ser acordado tácita ou expressamente, verbalmente ou por escrito. AERRADOBCERTOResponderQuestões relacionadas para praticarQuestão 457941200096420Direito do TrabalhoA respeito do direito sindical e do direito coletivo do trabalho, julgue os itens subsequentes. A participação dos sindicatos é obrigatória na negocia...Questão 457941200212992Direito do TrabalhoJulgue o item seguinte, referente ao direito do trabalho.A trabalhadora gestante tem direito ao gozo da licença-maternidade e à estabilidade provisóri...Questão 457941200231110Direito do TrabalhoContrato de experiência é o negócio jurídico por meio do qual empregado e empregador, no âmbito privado, aferem reciprocamente suas condutas visando a...Questão 457941200263503Direito do TrabalhoDeterminado órgão da administração indireta celebrou contrato administrativo cujo objeto era o fornecimento de serviços terceirizados de mão de obra p...Questão 457941200683673Direito do TrabalhoO trabalhador sujeito ao regime celetista possui direito a ausência de um dia de trabalho, que não será computado como falta ao serviço, a cada doze m...Questão 457941201144077Direito do TrabalhoO pagamento de uma proporção limitada da remuneração das trabalhadoras domésticas na forma de parcelas in natura poderá ser determinado na legislação ...Questão 457941201226431Direito do TrabalhoJulgue os próximos itens, relativos aos direitos trabalhistas. A jornada máxima de seis horas diárias de trabalho, estabelecida por norma constitucion...Questão 457941201296816Direito do TrabalhoSem prejuízo da percepção do salário, o empregado celetista poderá deixar de comparecer ao serviço porQuestão 457941201328140Direito do TrabalhoNão é permitido descontar do período de férias as faltas do empregado ao serviço.Questão 457941201380178Direito do TrabalhoA transferência do trabalhador para o período diurno de trabalho implica a perda do direito ao adicional noturno.