A suspensão do empregado dirigente sindical, até d...

Q: A suspensão do empregado dirigente sindical, até decisão final do inquérito judicial para apuração de falta grave,

A) constitui direito líquido e certo do empregador. | B) deve ocorrer sem prejuízo dos salários a que o empregado tem direito. | C) pressupõe o deferimento de medida liminar pelo juiz do trabalho. | D) depende de prévia comunicação à comissão de representantes dos trabalhadores, quando a empresa possui mais de 200 (duzentos) empregados. | E) depende de expressa previsão em convenção ou acordo coletivo de trabalho.

457941201361660

Ano: 2020Banca: VUNESPOrganização: Câmara Municipal de Pindorama - SPDisciplina: Direito Processual do TrabalhoTemas: Medidas Especiais no Processo Trabalhista | Inquérito para Falta Grave

A suspensão do empregado dirigente sindical, até decisão final do inquérito judicial para apuração de falta grave,

Gabarito comentado

Anotações

Marcar para revisão

A suspensão do empregado dirigente sindical, até decisão final do i...

A suspensão do empregado dirigente sindical, até decisão final do i...