Início/Questões/Recursos Humanos e Gestão de Pessoas/Questão 457941201595323Os autores do livro “Indústria 4.0: Impactos Sociais e Profissionais” citam um texto sobre a atual revolução industrial ...1457941201595323Ano: 2024Banca: FIOCRUZOrganização: FIOCRUZDisciplina: Recursos Humanos e Gestão de PessoasTemas: Gestão Estratégica de Recursos Humanos 4.0Os autores do livro “Indústria 4.0: Impactos Sociais e Profissionais” citam um texto sobre a atual revolução industrial no qual o trabalhador é comparado a:Aorigami. Brobô.Cmáquina. Dpeça da engrenagem.Epresidiário.ResponderQuestões relacionadas para praticarQuestão 457941200207132Recursos Humanos e Gestão de PessoasNa atual revolução industrial, as máquinas adquirem grande importância, sendo capazes de “aprender”. Apesar disso, a lógica algorítmica tem encontrado...Questão 457941200549411Recursos Humanos e Gestão de PessoasOs itens a seguir são exemplos de fatores que influenciam no clima organizacional de uma instituição de ensino superior, EXCETO:Questão 457941200685185Recursos Humanos e Gestão de PessoasSobre a perspectiva estratégica de gestão de pessoas é INCORRETO afirmar que:Questão 457941201206029Recursos Humanos e Gestão de PessoasEspera-se que indústria 4.0 seja a maior revolução industrial que o mundo já passou. A educação deverá ser transformada para atender às novas exigênci...Questão 457941201503894Recursos Humanos e Gestão de PessoasAinda acerca da Instrução Normativa SGP/SEGGG /ME nº 15, de 16/03/2022, cabe à unidade de recursos humanos do órgão ou da entidade:Questão 457941201565545Recursos Humanos e Gestão de PessoasNo contexto do desenvolvimento de medicamentos na indústria farmacêutica, a aplicação do conceito de inovação disruptiva pode ser exemplificada pela:Questão 457941201661092Recursos Humanos e Gestão de PessoasDe acordo com as ideias de Branco Filho (2006), os índices de manutenção podem ser utilizados para otimizar o planejamento de recursos humanos em uma ...Questão 457941201797714Recursos Humanos e Gestão de PessoasO Dimensionamento da Força de Trabalho (DFT) compreende um instrumento de gestão de pessoas que visa estimar o quantitativo ideal de pessoas para real...