Em um processo de seleção, os empregadores aval...

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Ano: 2016Banca: Prefeitura de Fortaleza - CEOrganização: Prefeitura de Fortaleza - CEDisciplina: Recursos Humanos e Gestão de PessoasTemas: Entrevistas de Recursos Humanos | Processo Seletivo | Gestão de Talentos

Em um processo de seleção, os empregadores avaliam as competências e qualificações dos candidatos e sua adequação às exigências do cargo. A entrevista é um dos instrumentos de seleção mais utilizado, no entanto, para evitar problemas legais, deve-se considerar alguns cuidados. São consideradas perguntas impróprias:

afiliação religiosa do candidato, se o candidato é maior de 18 anos, se o candidato já foi condenado por algum crime.

se o candidato tem qualquer deficiência que possa inibir o desempenho do trabalho, se o candidato já foi condenado por algum crime, quando o candidato se formou.

onde o candidato estudou, se o candidato já trabalhou sob um nome diferente, se o candidato tem qualquer defeito físico ou mental.

idade do candidato, se o candidato já foi preso; quais os feriados religiosos que o candidato celebra.

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