Nos termos da Consolidação das Leis do Trabalho, o...

Q: Nos termos da Consolidação das Leis do Trabalho, os honorários de sucumbência são devidos

A) ao empregado ou empregador, desde que assistidos por advogado particular. | B) ao advogado do empregado ou empregador, desde que assistidos pelos sindicatos representativos da categoria profissional ou econômica. | C) no percentual entre 10% (dez por cento) e 20% (vinte por cento) sobre o valor da liquidação de sentença, do proveito econômico obtido ou, não sendo possível mensurá-lo, sobre o valor atualizado da causa. | D) ao empregado, tão somente quando assistido pelo sindicato da categoria profissional. | E) no percentual máximo de 15% (quinze por cento) sobre o valor que resultar da liquidação de sentença, do proveito econômico obtido ou, não sendo possível mensurá-lo, sobre o valor atualizado da causa.

457941201797607

Ano: 2018Banca: VUNESPOrganização: IPSMDisciplina: Direito Processual do TrabalhoTemas: Procuradores e Jus Postulandi | Partes e Representação Processual | Substituição de Partes e Procuradores

Nos termos da Consolidação das Leis do Trabalho, os honorários de sucumbência são devidos

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