Início/Questões/Gestão de Pessoas/Questão 457941202458130As relações humanas no trabalho ocorrem de maneira ininterrupta, a partir da interação de duas ou mais pessoas.Essa inte...1457941202458130Ano: 2024Banca: Instituto Avança São PauloOrganização: FUNDACDisciplina: Gestão de PessoasTemas: Dinâmica InterpessoalAs relações humanas no trabalho ocorrem de maneira ininterrupta, a partir da interação de duas ou mais pessoas.Essa interação deve ocorrer, sempre buscado:AO respeito aos colegas e superiores.BO pré-julgamento sobre os colegas e superiores.CA indisciplina de forma geral.DDisseminar informações injustas sobre outros profissionais.EAtender de forma antipática a solicitação dos companheiros de trabalho.ResponderQuestões relacionadas para praticarQuestão 457941202462838Gestão de PessoasNo que tange ao comportamento organizacional é correto afirmar, exceto:Questão 457941202462959Gestão de PessoasA análise de cargos possibilita rever:I - os requisitos intelectuais e físicos que o ocupante do cargo em questão deveria ter para desempenhar adequad...Questão 457941202463002Gestão de PessoasRetenção de Talentos é um importante indicador em Gestão de Pessoas para mensurar a eficácia das contratações, mas também entender quais estratégias d...Questão 457941202463079Gestão de PessoasA formação em serviço periódica é uma das formas de capacitar o servidor e garantir a excelência na execução dos trabalhos e melhores indicadores de q...Questão 457941202463081Gestão de PessoasNegociação é a interação objetiva entre duas ou mais partes que buscam alcançar um acordo, um denominador que satisfaça plenamente o interesse mútuo.S...Questão 457941202463094Gestão de PessoasUm dos vieses para excelência da qualidade do serviço ofertado pela organização ao mercado é o investimento em treinamentos e qualificações dos profis...Questão 457941202463115Gestão de PessoasUma das técnicas de negociação consiste em vencer a contraparte pelo cansaço ou pelo esvaziamento progressivo dos seus termos e condições. Esse tipo d...Questão 457941202482467Gestão de PessoasA conduta assertiva corrobora para a efetividade das relações interpessoais, sendo um comportamento cada vez mais almejado no âmbito laboral. Algumas ...Questão 457941202511027Gestão de PessoasHá diversos métodos de avaliação de desempenho. Alguns métodos permitem que se avalie o desempenho dos trabalhadores comparando-o com o desempenho de ...Questão 457941202511031Gestão de PessoasAs estratégias de RH estruturadas por meio de uma gestão tradicional apresentam os atributos abaixo. No entanto, uma alternativa condiz com a gestão e...