Início/Questões/Gestão de Pessoas/Questão 457941202585980Em recursos humanos o processo de recrutamento e seleção de funcionários pode ocorrer de várias formas. Uma delas é a ut...1457941202585980Ano: 2010Banca: CEFET-RJOrganização: CEFET-RJDisciplina: Gestão de PessoasTemas: Processo SeletivoEm recursos humanos o processo de recrutamento e seleção de funcionários pode ocorrer de várias formas. Uma delas é a utilização de um profissional denominado head-hunter. Segundo (SANDRONI, 1996, p.220), head hunter é:AA designação da pessoa ou representante de uma empresa especializada em identificar, selecionar e recrutar, para si ou sua própria empresa, os executivos, administradores e operários mais talentosos e capazes para desempenhar determinadas funções, em nível de supervisão, em empresas determinadas.BA designação da pessoa ou representante de uma empresa especializada em identificar, selecionar e recrutar, para terceiros, os executivos, administradores e operários mais talentosos e capazes para desempenhar diversificadas funções, geralmente de alta gerência, em empresas determinadas.CA designação da pessoa ou representante de uma empresa especializada em identificar, selecionar e recrutar, para terceiros, os executivos, administradores e cientistas mais talentosos e capazes para desempenhar determinadas funções, geralmente de alta gerência, em empresas determinadas.DA designação da pessoa ou representante de uma empresa especializada em identificar, selecionar e recrutar, para terceiros, os operários, administradores e cientistas mais talentosos e capazes para desempenhar diversificadas funções, geralmente para gerência média, em empresas determinadas.ResponderQuestões relacionadas para praticarQuestão 457941202586936Gestão de PessoasSobre Gestão de Pessoas, é incorreto afirmar que:Questão 457941202587207Gestão de PessoasA entrevista de seleção deve ser conduzida com bastante habilidade e tato, a fim de que passe realmente a produzir os resultados esperados. Dentre as ...Questão 457941202587214Gestão de PessoasO Plano de Cargos e salários é um instrumento de organização e normatização das relações de trabalho entre a empresa e seus colaboradores, que tem com...Questão 457941202587215Gestão de PessoasA Gestão de Performance é um novo termo que denota uma abordagem holística e focada em processos para a tomada de decisão que visa a melhoria da capac...Questão 457941202587218Gestão de PessoasUm dos recursos incorporados à seleção de pessoal é a dinâmica de grupo, que consiste basicamente em colocar os candidatos reunidos em grupo diante de...Questão 457941202587220Gestão de PessoasO treinamento profissional consiste na aplicação de um conjunto de princípios teóricos, visando à aprendizagem de novas respostas a situações específi...