Início/Questões/Administração/Questão 457941202606150De acordo com a Teoria das Relações Humanas, a influência externa que orienta o comportamento dos colaboradores no senti...1457941202606150Ano: 2014Banca: CEPERJOrganização: SEEDUC-RJDisciplina: AdministraçãoTemas: Teoria das Relações Humanas na AdministraçãoDe acordo com a Teoria das Relações Humanas, a influência externa que orienta o comportamento dos colaboradores no sentido desejado por aquele que a exerce é definida como:AmotivaçãoBcontroleCliderançaDmanipulaçãoEfuncionalResponderQuestões relacionadas para praticarQuestão 457941202595616AdministraçãoEm relação ao controle administrativo, a síntese das informações sobre o desempenho das áreas funcionais é um dos componentes de nível:Questão 457941202596036AdministraçãoA estrutura organizacional em que se agrupam atividades especializadas como contabilidade, marketing e jurídica denomina-se estrutura:Questão 457941202596043AdministraçãoPara a Teoria das Necessidades de Maslow, a busca por maior interação e melhores relacionamentos corresponde à necessidade:Questão 457941202596045AdministraçãoPara a Teoria Y de McGregor, considera-se uma característica dos liderados serem:Questão 457941202605866AdministraçãoNo âmbito da administração, o método aplicado pela Administração Científica para a pesquisa é:Questão 457941202606102AdministraçãoA etapa de diagnóstico consiste em procurar entender o problema ou oportunidades e identificar suas:Questão 457941202606683AdministraçãoSegundo a teoria clássica da Administração, as funções do administrador são:Questão 457941202609104AdministraçãoKatz identificou três tipos básicos de habilidades necessárias para o desempenho de um administrador, quais sejam:Questão 457941202609241AdministraçãoOs administradores desempenham uma variedade de papéis para alcançar objetivos organizacionais. De acordo com Mintzberg, todos os administradores dese...Questão 457941202614729AdministraçãoNo processo administrativo, a atividade de controle apresenta como primeira etapa: