///
Um dos maiores desafios para os gestores e profissionais de gestão de pessoas é a motivação humana. Para saber seu conceito e, sobretudo, como aplicá-la no ambiente corporativo é necessário, primeiramente, estudar as diversas teorias sobre motivação. Dentre elas, destaca-se a proposta de Frederick Herzberg, conhecida como teoria dos fatores higiênicos e motivacionais. Sobre a teoria proposta por Frederick Herzberg, marque V para as afirmativas verdadeiras e F para as falsas.
( ) Condições de trabalho são fatores motivacionais.
( ) Responsabilidade é fator higiênico.
( ) Benefícios e serviços sociais são fatores higiênicos.
( ) Reconhecimento do trabalho é fator motivacional.
A sequência está correta em