Início/Questões/Gestão de Pessoas/Questão 457941203436649Um grande problema na área de gestão de pessoas em organizações é a ausência de colaboradores ao trabalho, em princípio,...1457941203436649Ano: 2015Banca: FAFIPAOrganização: FEAES-CuritibaDisciplina: Gestão de PessoasTemas: Absenteísmo e TurnoverUm grande problema na área de gestão de pessoas em organizações é a ausência de colaboradores ao trabalho, em princípio, sem uma razão legítima que a justifique. Este problema é denominado:ARotatividade de pessoal.BAbsenteísmo.CPromoção salarial.DDemissão.ResponderQuestões relacionadas para praticarQuestão 457941203433787Gestão de PessoasSão métodos de recrutamento: anúncios em mídia, anúncios em jornais de grande circulação e sites de internet.Questão 457941203436472Gestão de PessoasQuando se trata de formalização das atribuições em gestão de pessoas, o que é uma posição definida na estrutura organizacional, à qual cabe um conjunt...Questão 457941203436483Gestão de PessoasO documento que descreve o que faz um ocupante de cargo, incluindo em alguns casos a periodicidade das atividades é denominado:Questão 457941203436647Gestão de PessoasUm grande desafio na área de gestão de pessoas refere-se ao conjunto de práticas e processos usados para escolher o candidato mais adequado para a vag...Questão 457941203437889Gestão de PessoasA respeito dos Sistemas de Informação de Recursos Humanos (RH), é CORRETO afirmar que:Questão 457941203437892Gestão de PessoasAnalise as alternativas abaixo e assinale a INCORRETA.Questão 457941203440134Gestão de PessoasPara as regras de boa convivência junto aos colegas de trabalho, o trabalhador NÃO deve seguir a seguinte regra:Questão 457941203446303Gestão de PessoasA Gestão de Pessoas se baseia em três aspectos fundamentais: 1. As pessoas como seres humanos; 2. As pessoas são como mero recursos (humanos) organiza...Questão 457941203446305Gestão de PessoasAs pessoas passam boa parte da vida numa organização e estas necessitam para desenvolverem, operar, produzir e competir. As organizações estão focando...Questão 457941203446325Gestão de PessoasA existência de um clima organizacional desfavorável constitui um fator positivo quanto à satisfação dos funcionários.