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Em casos de discussões, assinale a alternativa CORRETA:
A que se refere qualquer atividade que contribua para tornar uma pessoa apta a exercer sua função ou atividade, aumentar sua capacidade para suas funç...
Um grande desafio na área de gestão de pessoas refere-se ao conjunto de práticas e processos usados para escolher o candidato mais adequado para a vag...
Analise as alternativas abaixo e assinale a INCORRETA.
A competência na educação corporativa se estabelece também por meio de princípios de competitividade.
A gestão de pessoas pode ser empreendida de forma a considerarmos as pessoas como recursos ou como parceiros. Considerar as pessoas como parceiras, im...
As pessoas passam boa parte da vida numa organização e estas necessitam para desenvolverem, operar, produzir e competir. As organizações estão focando...
O Recrutamento e a Seleção têm por objetivo atrair e selecionar os profissionais mais adequados para o desempenho de uma determinada função. Com relaç...
Na fase de recrutamento, o mercado de trabalho apresenta sob várias formas. Um mercado de trabalho indicado como cíclico indica que:
Em se tratando da Motivação, assinale a alternativa INCORRETA:
O plano de carreira é entendido como um conjunto de ações a serem tomadas, tanto pela organização quanto por seu funcionário, que permitam que a traje...