Quando há em uma organização um ambiente no qual diretoria e gerentes se envolvem com a gestão de pessoas, buscam consenso na solução de problemas e conflitos, propiciam a diversidade cultural, incentivam a autonomia e a responsabilização por resultados de seus funcionários, considera-se que esta organização possui um modelo político de gestão de pessoas. Quando um gerente possibilita a conectividade de seus funcionários em relações mais consensuais, qual seu objetivo? Assinale a alternativa que reflete o tipo de objetivo que este tipo de gerente busca atingir.
A
Tornar-se vereador do município.
B
Subir desonesta e mais rapidamente na hierarquia da empresa.
C
Apropriar-se indevidamente de bens da organização.
D
Atingir eficientemente os resultados organizacionais.

Question

Quando há em uma organização um ambiente no qual diretoria e gerentes se envolvem com a gestão de pessoas, buscam consenso na solução de problemas e conflitos, propiciam a diversidade cultural, incentivam a autonomia e a responsabilização por resultados de seus funcionários, considera-se que esta organização possui um modelo político de gestão de pessoas. Quando um gerente possibilita a conectividade de seus funcionários em relações mais consensuais, qual seu objetivo? Assinale a alternativa que reflete o tipo de objetivo que este tipo de gerente busca atingir.

A

Tornar-se vereador do município.

B

Subir desonesta e mais rapidamente na hierarquia da empresa.

C

Apropriar-se indevidamente de bens da organização.

D

Atingir eficientemente os resultados organizacionais.

FAFIPA · Accepted Answer