Início/Questões/Gestão de Pessoas/Questão 457941203451896Em organizações públicas e privadas, atividades táticas como elaboração e supervisão de programas de recrutamento e sele...1457941203451896Ano: 2021Banca: FAUELOrganização: Prefeitura de Campo Mourão - PRDisciplina: Gestão de PessoasTemas: Gestão de Recursos HumanosEm organizações públicas e privadas, atividades táticas como elaboração e supervisão de programas de recrutamento e seleção, nos quais pessoas são escolhidas para entrar na empresa, são conduzidas pelo setor de:AProduçãoBRecursos HumanosCGerenciamento de ProjetosDLogísticaResponderQuestões relacionadas para praticarQuestão 457941203456874Gestão de PessoasAnalise com atenção as seguintes competências comportamentais: I – ÉticaII – ComprometimentoIII – EmpatiaIV – ResponsabilidadeV - ProfissionalismoA al...Questão 457941203456976Gestão de PessoasO setor de gestão de pessoas pode ser estruturado seguindo diferentes modelos, conforme as necessidades da organização. O modelo de __________________...Questão 457941203459099Gestão de PessoasAssinale a única alternativa que apresenta um comportamento adequado perante os colegas de trabalho:Questão 457941203460222Gestão de PessoasQual das formas de comportamento citadas a seguir deve ser considerada correta para local de trabalho?Questão 457941203460873Gestão de PessoasNÃO é um tipo de comportamento adequado no ambiente de trabalho:Questão 457941203462689Gestão de PessoasNa atualidade, desenvolvimento pessoal é item indispensável à cidadania, cada vez mais se aponta para a necessidade de que cada cidadão contribua de f...Questão 457941203465803Gestão de PessoasDentre as alternativas abaixo, a única que representa um benefício concreto da Administração de Recursos Humanos é:Questão 457941203465904Gestão de PessoasQuando o setor de Gestão de Pessoas planeja estratégias para melhor capacitar e melhorar seus colaboradores oferecendo cursos, palestras e programas d...Questão 457941203472434Gestão de PessoasAnalise com atenção os benefícios apresentados:I. Melhoria do Clima Organizacional.II. Maior satisfação com o trabalho realizado.III. Melhoria da segu...Questão 457941203473192Gestão de PessoasA desordem no ambiente de trabalho NÃO provoca: