Início/Questões/Direito do Trabalho/Questão 457941203587669Conforme legislação vigente e entendimento sumulado pelo TST, sobre as férias, é INCORRETO afirmar:1457941203587669Ano: 2022Banca: FUMARCOrganização: TRT-3Disciplina: Direito do TrabalhoTemas: Descanso no Trabalho: Férias e Repouso SemanalConforme legislação vigente e entendimento sumulado pelo TST, sobre as férias, é INCORRETO afirmar:AConsiderando que se trata de interrupção do contrato de trabalho, o período das férias não será computado, para todos os efeitos, como tempo de serviço.BÉ vedado o início das férias no período de dois dias que antecede feriado ou dia de repouso semanal remunerado.CNão será considerada falta ao serviço a ausência do empregado, justificada pela empresa, entendendo-se como tal a que não tiver determinado o desconto do correspondente salário.DNão terá direito a férias o empregado que, no curso do período aquisitivo, permanecer em gozo de licença, com percepção de salários, por mais de 30 (trinta) dias.ESalvo na hipótese de dispensa do empregado por justa causa, a extinção do contrato de trabalho sujeita o empregador ao pagamento da remuneração das férias proporcionais, ainda que incompleto o período aquisitivo de 12 (doze) meses.ResponderQuestões relacionadas para praticarQuestão 457941203585768Direito do TrabalhoO art. 457, da CLT, em seu parágrafo 2º, contempla rol de verbas de natureza social, ainda que habituais, que não integram a remuneração do empregado ...Questão 457941203587502Direito do TrabalhoUm operário trabalhou por cinco anos na Empresa Metalúrgica Alfa, exercendo as funções de mecânico de máquinas. Durante o contrato, nunca utilizou equ...Questão 457941203587672Direito do TrabalhoConstituem objeto ilícito de convenção coletiva ou de acordo coletivo de trabalho, exclusivamente, a supressão ou a redução dos seguintes direitos, EX...Questão 457941203587674Direito do TrabalhoEm relação ao direito de greve, é INCORRETO afirmar:Questão 457941203587911Direito do TrabalhoObservando os termos da legislação vigente, é INCORRETO afirmar:Questão 457941203587940Direito do TrabalhoSão hipóteses de justa causa do contrato de trabalho pelo empregador, EXCETO:Questão 457941203587942Direito do TrabalhoSão todas verbas com natureza salarial, EXCETO:Questão 457941203587956Direito do TrabalhoSobre a prescrição trabalhista, NÃO é correto afirmar:Questão 457941203588073Direito do TrabalhoA incidência do direito do trabalho na relação entre a Administração Pública e o empregado público dar-se-áQuestão 457941203589385Direito do TrabalhoA legislação trabalhista permite aos empregadores contratar empregados por dois períodos de experiência. Nesse contexto, pode-se concluir, EXCETO que: