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Analise as assertivas abaixo sobre Gestão de Carreira, classificando-as como Falsas (F) ou Verdadeiras (V):
1. ( ) A carreira não deve ser entendida como um caminho rígido a ser seguido pela pessoa, mas flexível também aos propósitos da empresa.
2. ( ) O conceito de carreira traz como principal contribuição a criação de um referencial rígido de comportamento.
3. ( ) Os conceitos de competência e carreira estão sendo utilizados para avaliar pessoas em ambientes cada vez mais complexos e exigentes.
4. ( ) As organizações modernas tendem a acomodar as pessoas em suas posições e postos de trabalho, já que o ambiente atual exige isso.
A sequência CORRETA, de cima para baixo, é: