Início/Questões/Direito do Trabalho/Questão 457941203592915Quando o empregado rompe o contrato de trabalho diante de justa causa do empregador, esta dispensa é denominada:1457941203592915Ano: 2015Banca: FUMARCOrganização: Prefeitura de Iturama - MGDisciplina: Direito do TrabalhoTemas: Rescisão do Contrato de TrabalhoQuando o empregado rompe o contrato de trabalho diante de justa causa do empregador, esta dispensa é denominada:ADireta.BIlegal.CIndireta.DProporcional.ResponderQuestões relacionadas para praticarQuestão 457941203585768Direito do TrabalhoO art. 457, da CLT, em seu parágrafo 2º, contempla rol de verbas de natureza social, ainda que habituais, que não integram a remuneração do empregado ...Questão 457941203587909Direito do TrabalhoSobre as garantias provisórias e estabilidade ao emprego, de acordo com entendimento sumulado do TST, NÃO é correto afirmar:Questão 457941203587933Direito do TrabalhoSobre a jornada de trabalho, é CORRETO afirmar:Questão 457941203587934Direito do TrabalhoSobre a conciliação trabalhista, NÃO é correto afirmar:Questão 457941203587938Direito do TrabalhoSobre o aviso prévio, NÃO é correto afirmar:Questão 457941203587943Direito do TrabalhoSobre o sindicalismo e a reforma trabalhista de 2017, é CORRETO afirmar:Questão 457941203588585Direito do TrabalhoEstá CORRETO o que se afirma em:Questão 457941203589371Direito do TrabalhoCom relação à contribuição sindical, a nova Consolidação das Leis trabalhistas – CLT (2018) prevê que passa a serQuestão 457941203589382Direito do TrabalhoA respeito da legislação vigente, os Acordos e as Convenções Coletivas do TrabalhoI. foram elevados a patamar superior na hierarquia das normas jurídi...Questão 457941203589390Direito do TrabalhoA respeito da estabilidade provisória do trabalhador em empresas privadas, previstas na Consolidação das Leis Trabalhistas, analise as assertivas abai...