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É o planejamento mais amplo e abrange toda a organização. Suas características são: projeção no longo prazo e seus efeitos e consequências são estendidas para vários anos (em geral, cinco) pela frente; envolve a empresa como uma totalidade, abrange todos os recursos e áreas de atividade, e preocupa-se em atingir os objetivos em nível organizacional; e é definido pela cúpula da organização (no nível institucional) e corresponde ao plano maior aos quais todos os demais estão subordinados. A definição refere-se ao