Início/Questões/Administração/Questão 457941203929657O estudo do clima organizacional não pode ser utilizado como instrumento de feedback e de intervenção organizacional, po...1457941203929657Ano: 2017Banca: IADESOrganização: SES-DFDisciplina: AdministraçãoTemas: Clima e Cultura OrganizacionalO estudo do clima organizacional não pode ser utilizado como instrumento de feedback e de intervenção organizacional, pois não contribui para o conhecimento e o manejo do funcionamento das organizações.ACertoBErradoResponderQuestões relacionadas para praticarQuestão 457941203904840AdministraçãoNo campo das competências gerenciais, a administração superior precisa dominar as habilidades conceituais em detrimento das habilidades técnicas.Questão 457941203906365AdministraçãoAssinale a alternativa que apresenta o melhor conceito de eficiência em uma organização.Questão 457941203910995AdministraçãoAcerca do modelo Balanced Scorecard (BSC) como sistema gerencial, assinale a alternativa correta.Questão 457941203924348AdministraçãoO Balanced Score Card (BSC) é uma metodologia de medição e gestão de desempenho.Quais são as quatro perspectivas do BSC?Questão 457941203924574AdministraçãoO Regimento Interno representaQuestão 457941203928290AdministraçãoExistem três níveis de controle em uma organização: estratégico, tático e operacional. Uma das principais falhas durante a implantação do planejamento...Questão 457941203930778AdministraçãoO tema da motivação é bastante estudado no segmento organizacional. Existem diversas teorias que sustentam práticas que visam a aumentar a motivação d...Questão 457941203931531AdministraçãoConsidere que o desempenho de uma linha de fabricação de microprocessadores esteja caindo consideravelmente. Para a etapa de identificação do problema...Questão 457941203931907AdministraçãoO processo de elaboração e implantação do planejamento estratégico envolve a análise prévia do negócio, do ambiente e da organização; a definição da m...Questão 457941203933391AdministraçãoPlan (planejamento): estabelecer planilhas de custos e planejamento com resultados a serem alcançados de modo cronológico.