Início/Questões/Gestão de Pessoas/Questão 457941204017341Conflitos no ambiente organizacional são desacordos entre duas ou mais partes, ou até posições, visando uma melhor manei...1457941204017341Ano: 2023Banca: IBFCOrganização: SAEB-BADisciplina: Gestão de PessoasTemas: Mediação de ConflitosConflitos no ambiente organizacional são desacordos entre duas ou mais partes, ou até posições, visando uma melhor maneira para atingir as metas de uma organização. São fontes de conflito, exceto:Acompetição pelos recursosBfalhas na comunicação e má interpretação de informaçõesCdesacordo quanto aos padrões de desempenhoDestratégias para gerenciar conflitos grupaisResponderQuestões relacionadas para praticarQuestão 457941204004369Gestão de PessoasOs profissionais de recursos humanos devem acompanhar os resultados dos processos seletivos para análise da eficiência e eficácia do processo e para a...Questão 457941204013140Gestão de PessoasUma ampla variedade de informações pode servir de base para avaliar indivíduos e equipes. Geralmente, os líderes das equipes fazem julgamentos sobre a...Questão 457941204023102Gestão de PessoasO plano de carreira funciona como uma orientação que, corrobora para a ascensão profissional e o sucesso do colaborador no ambiente de trabalho. O pla...Questão 457941205095505Gestão de PessoasRecrutamento e Seleção é o conjunto de procedimentos que visa atrair candidatos potencialmente qualificados e capazes de ocupar cargos dentro da organ...Questão 457941205099558Gestão de PessoasA dinâmica de grupo é coordenada por uma selecionador. Para escolher uma dinâmica de grupo, o aplicador deve:( ) Estabelecer objetivos claros.( ) Pens...Questão 457941205100706Gestão de PessoasO desenvolvimento organizacional é sistêmico e mais abrangente, em contrapartida ao desenvolvimento de pessoal que é orientado para a carreira de cada...Questão 457941205100830Gestão de PessoasTodo Sistema de avaliação humana apresenta vícios de julgamento que dão origem às críticas que o tornam um Sistema vulnerável pela sua subjetividade. ...Questão 457941205100833Gestão de PessoasUma gestão estratégica da área de Recursos Humanos tem uma forma de remuneração mais estratégica. Aquela que é um Sistema que recompensa fundamentalme...Questão 457941205106230Gestão de PessoasNo entendimento de Paro (2000 p. 18), “a administração é a utilização racional de recursos para a realização de fins determinados.” Para Albuquerque (...Questão 457941205106233Gestão de PessoasEboli (2004, citada por EBOLI; HOURNEAUX JUNIOR; MANCINI, 2005) define como finalidade de um Sistema de Educação Corporativa em uma organização a prom...