Início/Questões/Gestão de Pessoas/Questão 457941204087140A importância das relações no trabalho se vê cada vez mais presente nas discussões de melhoria no trabalho. São fatores ...1457941204087140Ano: 2024Banca: Objetiva ConcursosOrganização: Prefeitura de Guaraniaçu - PRDisciplina: Gestão de PessoasTemas: Dinâmica InterpessoalA importância das relações no trabalho se vê cada vez mais presente nas discussões de melhoria no trabalho. São fatores que prejudicam as relações no trabalho, EXCETO:AIntolerância com opiniões diferentes e inovadoras em projetos.BPromover a individualidade para que lidem sozinhos com as cargas de trabalho e problemas.CEstimular a competividade e a rivalidade em vez do trabalho em equipe.DCompreender críticas e orientações, sabendo lidar com impessoalidade e espírito de colaboração.ResponderQuestões relacionadas para praticarQuestão 457941204068631Gestão de PessoasA respeito das relações humanas no trabalho, assinalar a alternativa que preenche a lacuna abaixo CORRETAMENTE.O comportamento _________ é um tipo de ...Questão 457941204085892Gestão de PessoasVocê percebe que um colega está com dificuldades para realizar uma atividade rotineira. Diante disso, das seguintes, a atitude mais adequada em um amb...Questão 457941204089639Gestão de PessoasHá maneiras de promover positivamente as relações humanas no trabalho. Qual atitude abaixo NÃO demonstra a promoção de um ambiente produtivo e saudáve...Questão 457941204091339Gestão de PessoasAge com desídia no trabalho quem:Questão 457941204097305Gestão de PessoasExistem comportamentos que dificultam o trabalho em conjunto no ambiente profissional e atitudes que o favorecem. Sobre as atitudes favoráveis ao trab...Questão 457941204102110Gestão de PessoasCom base nas posturas a serem seguidas para uma boa convivência no trabalho, assinalar a alternativa INCORRETA:Questão 457941204683534Gestão de PessoasAcerca do recrutamento interno e externo, conforme CHIAVENATO, analisar os itens abaixo:I. O recrutamento interno privilegia a competição entre os can...Questão 457941204691477Gestão de PessoasSegundo MEDEIROS e HERNANDES, marcar C para as afirmativas Certas, E para as Erradas e, após, assinalar a alternativa que apresenta a sequência CORRET...Questão 457941204710170Gestão de PessoasConforme MEDEIROS e HERNANDES, em relação às relações humanas, marcar C para as afirmativas Certas, E para as Erradas e, após, assinalar a alternativa...Questão 457941204714444Gestão de PessoasSegundo a Teoria da Difusão de Inovações, as pessoas diferem muito em sua predisposição a testar novos produtos. Entretanto, existe em qualquer área d...