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Os fatores de avaliação representam os indicadores de resultados esperados pela entidade em relação aos seus empregados. Segundo a Instrução Normativa nº 021/2023 − Avaliação de Desempenho, esses fatores são elaborados com base nas atribuições de cada carreira. No que diz respeito à carreira de gestão, assinalar a alternativa que NÃO é um fator específico dessa carreira.