Início/Questões/Gestão de Pessoas/Questão 457941204110037Conhecer a raiz das motivações que impulsionam a atitude de um colaborador é fundamental no processo de gestão de pessoa...1457941204110037Ano: 2016Banca: FCCOrganização: PGE-MTDisciplina: Gestão de PessoasTemas: Comportamento Humano nas Organizações | Comportamento OrganizacionalConhecer a raiz das motivações que impulsionam a atitude de um colaborador é fundamental no processo de gestão de pessoas. O gestor, ao exercer sua função,Aidentificará as motivações com facilidade, se desejar.Bdeverá observar o comportamento aparente do colaborador.Cpoderá identificar as motivações e apenas administrá-las.Dterá facilidade porque as motivações se evidenciam no comportamento.Epoderá identificar as motivações para modificá-las.ResponderQuestões relacionadas para praticarQuestão 457941204111584Gestão de PessoasEntre os diversos estudos e teorias desenvolvidos sobre liderança destacam-se os três estilos clássicos apontados por Kurt Lewin. Entre eles, inclui-s...Questão 457941204118912Gestão de PessoasPodem-se utilizar quatro níveis de resultados na avaliação de um programa de treinamento. Entre eles, o nível de desempenho, que avaliaQuestão 457941204119847Gestão de PessoasEntendendo que um líder melhor é aquele que reúne diversas habilidades e delas se utiliza conforme as variadas situações com as quais se depara, revel...Questão 457941204122989Gestão de PessoasSuponha que determinada entidade pública esteja avaliando seus servidores utilizando o método denominado Pesquisa de Campo. Considerando as premissas ...Questão 457941204125192Gestão de PessoasA gestão do conhecimento, assim como a gestão por competências, precisa estar atrelada às estratégias organizacionais, que, por sua vez, devem prioriz...Questão 457941204131326Gestão de PessoasA avaliação de desempenho dos colaboradores de uma entidade pública ou privada utilizando a metodologia comparação binária ou de pares significa, em u...Questão 457941204148021Gestão de PessoasA avaliação de desempenho pode ensejar, a depender do preparo e comprometimento do avaliador, determinados vícios ou distorções. Alguns, pela sua reco...Questão 457941204159533Gestão de PessoasConsidere a seguinte situação hipoteticamente verificada em uma organização: João, servidor que atua na execução de determinado projeto, discorda da o...Questão 457941204195708Gestão de PessoasAs principais características da gestão de pessoas numa administração pública moderna são:Questão 457941204196069Gestão de PessoasAs provas situacionais no processo de seleção de pessoal estão relacionadas