Início/Questões/Gestão de Pessoas/Questão 457941204111563Existem diferentes modelos de planejamento de RH, entre os quais o modelo baseado na procura estimada do produto ou serv...1457941204111563Ano: 2016Banca: FCCOrganização: AL-MSDisciplina: Gestão de PessoasTemas: Planejamento Estratégico de RHExistem diferentes modelos de planejamento de RH, entre os quais o modelo baseado na procura estimada do produto ou serviço. Esse modelo, entre outros aspectos,Abaseia-se em mapas de substituição de postos-chave e organogramas de carreiras, voltado, precipuamente, à evolução funcional.Bleva em conta fatores imprevisíveis, estratégia dos concorrentes e situação do mercado de clientes.Calinha-se com o planejamento estratégico da organização e toma por base mudanças tecnológicas que afetam a produtividade.Dmapeia o fluxo de pessoas na organização, caracterizando-se com um modelo vegetativo, que objetiva apenas atender às demandas de reposição de pessoal.Eutiliza previsões e extrapolações de dados históricos e está voltado, predominantemente, para o nível operacional da organização.ResponderQuestões relacionadas para praticarQuestão 457941204108326Gestão de PessoasA gestão do desempenho organizacional é uma atividade desafiadora, que exige dos gestores preparo e comprometimento, além do alinhamento aos objetivos...Questão 457941204118716Gestão de PessoasSuponha que determinado gestor pretenda avaliar o desempenho de sua equipe utilizando ferramentas e metodologias consagradas de avaliação de desempenh...Questão 457941204146894Gestão de PessoasUm gerente encoraja a aprendizagem organizacional, estabelecendo sistemas de informações que permitam às pessoas compartilhar conhecimento e aprender ...Questão 457941204146935Gestão de PessoasNo que concerne aos conceitos de análise de cargos, recrutamento e seleção no âmbito das organizações, tem-se que:I. A seleção constitui uma etapa pré...Questão 457941204152124Gestão de PessoasApresenta como desvantagem a superficialidade e subjetividade, na avaliação do desempenho, e produz efeito de generalização, se o avaliado recebe bom ...Questão 457941204152851Gestão de PessoasSuponha que determinada entidade integrante da Administração indireta tenha contratado uma consultoria para avaliar o nível de motivação da equipe e i...Questão 457941204155453Gestão de PessoasUm grupo de funcionários de uma empresa passa a ser uma equipe quando existe definiçãoQuestão 457941204174979Gestão de PessoasConsidere, abaixo, as duas afirmações ligadas pelo conectivo explicativo “porque”: O planejamento estratégico de Gestão de Pessoas é o processo de dec...Questão 457941204199932Gestão de PessoasNa seleção de uma determinada técnica para ser usada em treinamento ou desenvolvimento, existem diversas permutas. O melhor método dependeQuestão 457941204200217Gestão de PessoasUm programa de treinamento e desenvolvimento de pessoas é o antídoto organizacional, à medida que representa um programa de combate à entropia e disfu...