Início/Questões/Gestão de Pessoas/Questão 457941204128329O processo de mudança em uma organização é sustentado por estratégias e técnicas de intervenção no âmbito do desenvolvim...1457941204128329Ano: 2022Banca: FCCOrganização: TRT-17Disciplina: Gestão de PessoasTemas: Desenvolvimento OrganizacionalO processo de mudança em uma organização é sustentado por estratégias e técnicas de intervenção no âmbito do desenvolvimento organizacional. Entre as técnicas de intervenção comumente apontadas pela literatura insere-seAo treinamento da sensitividade, em que os T-groups são orientados por um líder treinado para aumentar a sensitividade e as habilidades de relacionamento interpessoal dos integrantes.Bo recongelamento, que é a fase inicial do processo de mudança, onde são identificados os comportamentos condicionados dos integrantes do grupo.Co Diagrama de Ishikawa, que mapeia as quatro dimensões do processo de mudança: interna, interpessoal, psicológica e do conhecimento.Do Downsizing, em que a alta liderança busca internalizar novas práticas a partir de uma abordagem “do topo para a base”.Ea Curva ABC, que corresponde à realização de um mapeamento dos principais desafios no processo de mudança organizacional e proposição de uma estratégia sustentável de enfrentamento.ResponderQuestões relacionadas para praticarQuestão 457941204109295Gestão de PessoasAs organizações que aplicam o conceito de gestão de pessoas por competências devem, como premissa para a utilização de tal método, realizar o denomina...Questão 457941204122488Gestão de PessoasSuponha que determinado gestor público pretende avaliar seus subordinados utilizando o método dos incidentes críticos. Para tanto, caberá ao avaliadorQuestão 457941204130440Gestão de PessoasEm uma avaliação de desempenho realizada utilizando o método dos Incidentes Críticos,Questão 457941204151625Gestão de PessoasCarlos, responsável pela área de recursos humanos de determinada entidade da Administração pública, foi encarregado de efetuar avaliação de desempenho...Questão 457941204151681Gestão de PessoasConsidere as duas afirmativas abaixo.I. O clima organizacional está ligado aos fatores que interferem na satisfação ou descontentamento no trabalho. Q...Questão 457941204165732Gestão de PessoasApós um treinamento, foi aplicado um instrumento de avaliação que mede se o treinando está aplicando ou não em seu trabalho aquilo que lhe foi ensinad...Questão 457941204172237Gestão de PessoasA gestão por competências toma como referência a estratégia da organização e direciona as suas ações de recrutamento e seleção, treinamento, avaliação...Questão 457941204175033Gestão de PessoasPessoas que possuem forte necessidade de realização desejam estabelecer objetivos de dificuldade moderada, mas que sejam atingíveis; gostam de solucio...Questão 457941204192344Gestão de PessoasCom relação à gestão de profissionais terceirizados, considere as afirmativas abaixo.I. Exigir dos terceirizados treinamento orientado especificamente...Questão 457941204196068Gestão de PessoasSão quatro técnicas de recrutamento: