Início/Questões/Gestão de Pessoas/Questão 457941204165732Após um treinamento, foi aplicado um instrumento de avaliação que mede se o treinando está aplicando ou não em seu traba...1457941204165732Ano: 2014Banca: FCCOrganização: TRT-13Disciplina: Gestão de PessoasTemas: Capacitação e DesenvolvimentoApós um treinamento, foi aplicado um instrumento de avaliação que mede se o treinando está aplicando ou não em seu trabalho aquilo que lhe foi ensinado. Esse instrumento foi elaborado utilizando o critério do nível deAdesempenho.Bimpressões.Creações.Daprendizado.Einterpretação.ResponderQuestões relacionadas para praticarQuestão 457941204110047Gestão de PessoasSuponha que o RH da PGE realizou um projeto para expandir o trabalho em equipe em razão de questões éticas oriundas de competitividade interna predató...Questão 457941204119844Gestão de PessoasA gestão de conflitos, relevante tema no espectro da gestão de pessoas, envolve conhecimento sobre resolução de desavenças e características divergent...Questão 457941204121850Gestão de PessoasA avaliação de desempenho é uma ferramenta deQuestão 457941204125189Gestão de PessoasOs princípios da Educação Corporativa são os fundamentos filosóficos que fornecem inspiração para a adoção de práticas, isto é, de escolhas organizaci...Questão 457941204135358Gestão de PessoasA MANAUSPREV pretende, hipoteticamente, avaliar o desempenho de seus gestores aplicando, como metodologia, a avaliação 360º, também denominada circula...Questão 457941204135787Gestão de PessoasA gestão de desempenho possui, como etapa relevante, a avaliação do desempenho dos integrantes das organizações. Entre as metodologias aplicáveis para...Questão 457941204144094Gestão de PessoasA Gestão do Conhecimento nas organizações é oQuestão 457941204150094Gestão de PessoasOs estudos sobre a evolução dos modelos de gestão de recursos humanos apontam para a transposição de uma abordagem tradicional e operacional para uma ...Questão 457941204158720Gestão de PessoasMudanças no aparelho do Estado, desejadas especialmente em tempos de crise, demandam um corpo de funcionários públicos preparados. O trabalho em equip...Questão 457941204174979Gestão de PessoasConsidere, abaixo, as duas afirmações ligadas pelo conectivo explicativo “porque”: O planejamento estratégico de Gestão de Pessoas é o processo de dec...