Início/Questões/Gestão de Pessoas/Questão 457941204135358A MANAUSPREV pretende, hipoteticamente, avaliar o desempenho de seus gestores aplicando, como metodologia, a avaliação 3...1457941204135358Ano: 2021Banca: FCCOrganização: MANAUSPREVDisciplina: Gestão de PessoasTemas: Monitoramento e AvaliaçãoA MANAUSPREV pretende, hipoteticamente, avaliar o desempenho de seus gestores aplicando, como metodologia, a avaliação 360º, também denominada circular, o que pressupõe, necessariamente, aAavaliação apenas por profissionais externos à organização, evitando o denominado efeito de Pareto e possibilitando uma perspectiva isenta em relação ao avaliado.Brealização de autoavaliação e também da avaliação por pessoas que se relacionam com o avaliado, como colegas, e não apenas por seus superiores.Cclassificação ou ranqueamento dos avaliados, utilizando um formulário contendo fatores ligados a diferentes dimensões das competências requeridas na organização.Dpontuação dos avaliados a partir da comparação com outros profissionais do mercado, propiciando uma visão mais ampla das competências disponíveis na organização.Einstituição de comitê formado por lideranças internas e mediadores externos, afastando o viés presente na avaliação realizada por superiores diretos do avaliado.ResponderQuestões relacionadas para praticarQuestão 457941204111603Gestão de PessoasNo âmbito da gestão de RH, a seleção é uma etapa subsequente ao recrutamento. Nesse contexto, o modelo de seleção em que há vários candidatos para cad...Questão 457941204130442Gestão de PessoasSuponha que a avaliação de desempenho levada a efeito em determinada organização pública tenha apresentado vício em função do comportamento do avaliad...Questão 457941204141860Gestão de PessoasSuponha que o Município de Recife pretenda difundir, como diretriz de política de gestão de pessoal aplicável tanto pela Administração direta como pel...Questão 457941204144293Gestão de PessoasO psicólogo responsável pela gestão por competências foi solicitado a revisitar as atuais competências corporativas da organização. Ao planejar a ativ...Questão 457941204147550Gestão de PessoasAs competências essenciais para o gestor exercer suas funções são conhecimento,Questão 457941204149649Gestão de PessoasSuponha que determinada entidade integrante da Administração indireta do Estado, com personalidade jurídica de direito privado, pretenda aplicar prece...Questão 457941204152014Gestão de PessoasSuponha que determinada entidade integrante da Administração pretenda avaliar o desempenho de seus membros, utilizando metodologia de avaliação de fác...Questão 457941204194691Gestão de PessoasA avaliação 360 graus baseia-se no uso de fontes múltiplas para fornecer feedback sobre as competências de uma pessoa. O desempenho é avaliado de mane...Questão 457941204196774Gestão de PessoasO e-learning hoje é muito utilizado como modalidade de treinamento à distância. São as duas principais desvantagens da aplicação deste método de trein...Questão 457941204320576Gestão de PessoasO levantamento de necessidades de treinamento é realizado em níveis. Entre eles, temos a análise da estrutura de cargos, que se inicia a partir do